On 7 Lut, 16:20, "HANA" <h...@p...onet.pl> wrote:
> Uzytkownik <m...@w...pl> napisal w
wiadomoscinews:15ca6233-da95-4b8f-bc01-5ac7917ad052@
p20g2000yqi.googlegroups.com...
>
> > Jakie ulgi ma pracodawca zatrudniajac osobe z III grupa
> > niepelnosprawnosci? Czy to chodzi o ZUS i w jakiej kwocie?


Wysokość refundacji

1. Dla pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej lub zakład
aktywności zawodowej:
* składki emerytalne (należne od pracownika i od pracodawcy
- 19,52% podstawy wymiaru),
* chorobowe (należne od pracownika - 2,45% podstawy
wymiaru),
* rentowe (należne od pracodawcy - 6,5% podstawy wymiaru)
* wypadkowe (należne od pracodawcy - od 0,40% do 8,12%
podstawy wymiaru)
2. Dla pracodawcy zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w
przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy osiągającego wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6%:
* składki emerytalne (należne od pracownika i od pracodawcy
- 19,52% podstawy wymiaru) osób zaliczonych do znacznego i
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
* składkę wypadkową (należną od pracodawcy - od 0,40% do
8,12% podstawy wymiaru) osób zaliczonych do lekkiego stopnia
niepełnosprawności.
3. Dla pracodawcy zatrudniającego mniej niż 25 osób w przeliczeniu
na pełny wymiar czasu pracy:
* składki emerytalne (należne od pracownika i od pracodawcy
- 19,52% podstawy wymiaru) osób zaliczonych do znacznego i
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Okej znalazlem. Thx. To ze sa refundacje, to troche jakby mniej
poręcznie dla pracodawcy.