Użytkownik "Tomasz" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:acu6ht$qjf$1@news.tpi.pl...
> Mam pytanie do znających temat (dobrze, jeśli przeszli to w praktyce)
> Jak bezboleśnie można założyć międzyzakładowy (co ważne) związek zawodowy.
>
> Ustawa o związkach zawodowych nie uzależnia sposobu zakładania związku
> zawodowego od tego czy ma być zakładowy czy międzyzakładowy (takich w
> świetle prawa chyba w ogóle nie ma). W każdym razie 10 pracowników musi
> podjąc uchwałę o założeniu związku. Następnie powinien zostać uchwalony
> statut związku oraz wyłoniony komitet założycielski (od 3 do 7 osób). Aby
> uchwała o założeniu związku była ważna komitet musi w ciągu 30 dni od
> podjęcia uchwały złożyć wniosek o zarejestrowanie w Krajowym Rejestrze
> Sądowym. Szczegóły w wyżej wymienionej ustawie (chodzi głownie o to co
> powinno znaleźc się w statucie). I nie ma mniej lub bardziej bezbolesnych
> sposobów - jest tylko jeden.


Dzięki za wyjaśnienia. Ale mam wątpliwości, czy 10 pracowników (z różnych
zakładów pracy) wystarczy do założenia ZZ.
I czy w takiej sytuacji obowiązuje ochrona władz ZZ (co, nie ukrywam, jest
celem tegoż).

--
Pete