Użytkownik "Tomasz Śląski" <s...@d...kosza.com.pl> napisał w
wiadomości news:bobld1$gp9$1@topaz.icpnet.pl...
> Witam !
> Pytanie pewnie z kwestii banalnych.
> Czy pracodawca ma prawo potrącić pracownikowi z wypłaty koszt przelwu jego
> pensji na rachunek bankowy ?
> Dotychczas pensja była wypłacana w gotówce w pełnej wysokości. Po
przejściu
> na przlelewy, pracodawca potrąca regularnie za przelew.
> Jeśli to możliwe, proszę po podanie podstawy prawnej.

Nie moze (KP art.87 par.1)

"§ 1. Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia
społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają
potrąceniu tylko następujące należności:
1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń
alimentacyjnych,
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności
innych niż świadczenia alimentacyjne,
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108."

Poza tym... (Art. 91.)
"Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z
wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie."

Pozdrawiam
Madalta