Re: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: n...@v...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy kobiete będącą w ciązy pracodawca może zwolnić
Date: 2 Nov 2005 17:56:37 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 13
Message-ID: <2...@n...onet.pl>
References: <dkapq0$1j1l$1@news.mm.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1130950597 17139 213.180.130.18 (2 Nov 2005 16:56:37
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Nov 2005 16:56:37 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 81.219.204.250, 192.168.243.49
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:338797
[ ukryj nagłówki ]

to znaczy sie jeśli jest w 2 msc. to może ją zwolnić??

> Umowa na czas określony, jeśli kończy się po upływie trzeciego miesiąca
> ciąży, zostaje przedłużona do czasu porodu.
> Kolejnej umowy pracodawca nie ma obowiązku podpisywać.
>
> Tak więc pracodawca Twojej żony nie może jej teraz zwolnić (o ile zostały
> spełnione wspomniane warunki), ale może nie przedłużyć umowy.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl