Dnia 2010-06-21 20:47, Użytkownik spp napisał:

> - Jednak gdy po otwarciu wiadomości w poczcie e-mailowej okaże się, że
> jest to
> korespondencja prywatna, wówczas pracodawca nie ma prawa jej czytać -
> ostrzega Michał Serzycki.
> W opinii Anny Skuzy, prawnika z CMS Cameron McKenna,
> trzeba pamiętać, że sfera prywatności człowieka zyskała rangę wartości
> chronionej przez konstytucję. A to oznacza, że treść wszelkich e-maili
> oznaczonych jako prywatne, nawet jeśli zostały one wysłane na służbowy
> adres pracownika, powinna pozostać poza zainteresowaniem pracodawcy."

Prawnicy są często jak dzieci, żeby ustalić czy email jest prywatny
czy służbowy trzeba przeczytać jego treść.


Pozdrawiam