Witam
Przez 3 tygodnie uczestniczylem w szkoleniu, ktore przygotowywalo do
wykonywania pracy.Na szkoleniu uczono nas obslugi programow i procedur
obslugii klientow jednej z firm telekomunikacyjnych , czyli taki konsultant
wsparcia technicznego.Na kurs jezdzilem na wlasny koszt.,15 dni po 6h na
dzien.Na koncu byl egzamin.Egzamin zdalem.Zaczolem prace ,ale po 2 dniach
musialem z niej zrezygnowac.Wyjasnilem przyczyne i z przykroscia sie
pozegnalem.I teraz ta firma chce zaplacic tylko za te 2 dni pracy.Przed
kursem powiedzianoz,e 3 tyg. szkolenie jest platne (270zl netto) ale nalezy
przepracowac pozniej minimum 2 miesiace by je otrzymac .Pozniej te wersje
zmieniono na 80h przepracowanych .Ale nic na papierze nie dano. Praktycznie
wyszlo teraz na to,ze 3 tyg. stracilem bez pracy i dochodu
jakiegokolwiek.Pytanie mam takie: czy foirma mzoe przeszkolic PRZYSZLEGO
PRACOWNIKA I NIC MU NEI ZAPLACIC , jesli On nie przepracuje wymaganego
okresu pracy po tym szkoleniu, nie dajac tego wogole napisanego na papierze
?Napisali mi pismo w ktorym teraz stwierdzili,ze uczestniczylem w kursie
szkoleniowym takim a takim przez okres od do i za ten kurs nie otrzymalem
wynagrodzenia i ...pa . To jest zgodne z przepisami ?

do góry

Użytkownik "henk" <h...@i...pl> napisał w wiadomości
news:hcttpb$24e7$1@opal.icpnet.pl...

> przez okres od do i za ten kurs nie otrzymalem wynagrodzenia i ...pa .
> To jest zgodne z przepisami ?

Na Twoim miejscu cieszyłbym się, ze nie kazali Ci za szkolenie zapłacić.

Co mówi Umowa? Co podpisałeś?

--
Paweł

do góry

Dnia Thu, 5 Nov 2009 08:08:54 +0100, henk napisał(a):

> Praktycznie
> wyszlo teraz na to,ze 3 tyg. stracilem bez pracy i dochodu
> jakiegokolwiek.

Przecież na tej zabawie ty tylko zyskałeś (zostałeś za darmo przeszkolony),
a firma straciła kupę kasy i czasu na Ciebie...

--
marcin

do góry

W wiadomości news:hcttpb$24e7$1@opal.icpnet.pl henk <h...@i...pl>
pisze:

> Przez 3 tygodnie uczestniczylem w szkoleniu, ktore przygotowywalo do
> wykonywania pracy.Na szkoleniu uczono nas obslugi programow i procedur
> obslugii klientow jednej z firm telekomunikacyjnych , czyli taki
> konsultant wsparcia technicznego.Na kurs jezdzilem na wlasny koszt.,15
> dni po 6h na dzien.Na koncu byl egzamin.Egzamin zdalem.
To bardzo ładnie.

> Zaczolem prace
Co zrobiłeś???

> ,ale po 2 dniach musialem z niej zrezygnowac.Wyjasnilem przyczyne i z
> przykroscia sie pozegnalem.I teraz ta firma chce zaplacic tylko za te 2
> dni pracy.Przed kursem powiedzianoz,e 3 tyg. szkolenie jest platne
> (270zl netto) ale nalezy przepracowac pozniej minimum 2 miesiace by je
> otrzymac .Pozniej te wersje zmieniono na 80h przepracowanych .Ale nic
> na papierze nie dano. Praktycznie wyszlo teraz na to,ze 3 tyg.
> stracilem bez pracy i dochodu jakiegokolwiek.Pytanie mam takie: czy
> foirma mzoe przeszkolic PRZYSZLEGO PRACOWNIKA I NIC MU NEI ZAPLACIC ,
> jesli On nie przepracuje wymaganego okresu pracy po tym szkoleniu, nie
> dajac tego wogole napisanego na papierze ?Napisali mi pismo w ktorym
> teraz stwierdzili,ze uczestniczylem w kursie szkoleniowym takim a takim
> przez okres od do i za ten kurs nie otrzymalem wynagrodzenia i ...pa .
> To jest zgodne z przepisami ?
Z bełkotu, który z siebie wydaliłeś wynika, że jesteś do przodu o darmowe
szkolenie (wiem, że dla niektórych zdobycie wiedzy to strata czasu).
A do wynagrodzenia to ma prawo pracownik, a nie przyszły pracownik.

--
Jotte

do góry

> Przez 3 tygodnie uczestniczylem w szkoleniu, ktore przygotowywalo do
> wykonywania pracy.Na szkoleniu uczono nas obslugi programow i procedur
<cut>
> dzien.Na koncu byl egzamin.Egzamin zdalem.Zaczolem prace ,ale po 2 dniach
> musialem z niej zrezygnowac.Wyjasnilem przyczyne i z przykroscia sie

<cut> ja bym przy tkaiej okazji tak skonstruowal umowe na ich miejscu zebys
im zwrocil koszty szkolenia - nawet nei zdajesz sobie sprawy jak duzo oni
zainwestowali w ciebie. musialbys miec dobry powod zebym ja bedac
wlascicielem takiej firmy - zaakceptowal

do góry

henk <h...@i...pl> napisał(a):

> Przez 3 tygodnie uczestniczylem w szkoleniu, ktore przygotowywalo do
> wykonywania pracy.Na szkoleniu uczono nas obslugi programow i procedur
> obslugii klientow jednej z firm telekomunikacyjnych , czyli taki konsultant
> wsparcia technicznego.Na kurs jezdzilem na wlasny koszt.,15 dni po 6h na
> dzien.Na koncu byl egzamin.Egzamin zdalem.

I co, biedaku, zostałeś z tą zdobytą wiedzą jak Himilsbach z angielskim? ;)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "zly" <b...@N...fm> napisał w wiadomości
news:3f08g0n3f9wn.dlg@piki.fixed...
> Dnia Thu, 5 Nov 2009 08:08:54 +0100, henk napisał(a):

> Przecież na tej zabawie ty tylko zyskałeś (zostałeś za darmo
> przeszkolony), a firma straciła kupę kasy i czasu na Ciebie...

Co zyskał? Nauczył się obsługiwać jakieś specjalistyczne oprogramowanie
i nauczył standardów obsługi danej firmy, jej cenników i usług. Gdy nie
pracuje w tej firmie, to jest to mu tak przydatne jak inżynierowi
budownictwa umiejętność wyplatania wiklinowych koszyków.

do góry

nie powiesz mi ze nie jest przez to bardziej rozwiniety pod katem zawodowym
oraz ze pracodawca nie poniosl duzych kosztow na szkolenie go

do góry

"Michał Gut" <m...@w...pl> pisze:
> nie powiesz mi ze nie jest przez to bardziej rozwiniety pod katem zawodowym
> oraz ze pracodawca nie poniosl duzych kosztow na szkolenie go

*Z jego* perspektywy znacznie bardziej liczy się że on ponosił koszty.
Koszty pracodawcy nie są jego kosztami.

--
Andrzej Adam Filip : a...@o...eu : A...@g...com
Pracowitość przyniesie chleb, lenistwo nędzę wylęgnie.
-- Przysłowie łużyckie (pl.wikiquote.org)

do góry

Użytkownik "Andrzej Adam Filip" <a...@x...wp.pl> napisał w wiadomości
news:k4lbnbt7em-9B6@terry.huge.strangled.net...
> "Michał Gut" <m...@w...pl> pisze:
>> nie powiesz mi ze nie jest przez to bardziej rozwiniety pod katem
>> zawodowym
>> oraz ze pracodawca nie poniosl duzych kosztow na szkolenie go
>
> *Z jego* perspektywy znacznie bardziej liczy się że on ponosił koszty.
> Koszty pracodawcy nie są jego kosztami.

zgoda, ale koszty dojazdy pracownika tez nie sa kosztami pracodawcy.
mnie nikt nie placi jak jade na szkolenie czy do pracy czy gdziekolwiek

do góry