Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1
-
1. Data: 2004-04-29 06:02:58
Temat: Lista obecności
Od: "Joanna Kostrom" <j...@i...pl>
Mam pytanko.
Czy przepisy określają w jaki sposób pracodawca jest zobowiązany
ewidencjować mój czas pracy ?? Czy jest możliwe podpisywanie listy obecności
bez wpisywania godzin przyjścia i wyjścia ??
Jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej??
Bardzo dziękuję za ew. odpowiedź !!
Joanna Kostrom
do górystrony :
[ 1 ]
Najnowsze w dziale Prawo
-
![Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu]( "Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu [© wygenerowane przez AI]")
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
-
![Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem]( "Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem [© pexels]")
Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem
-
![Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów]( "Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów [© wygenerowane przez AI]")
Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów
-
![Sprzedażowe praktyki on-line pod lupą UOKiK: 5 zakazanych technik, które musisz wyeliminować]( "Sprzedażowe praktyki on-line pod lupą UOKiK: 5 zakazanych technik, które musisz wyeliminować [© wygenerowane przez AI]")
Sprzedażowe praktyki on-line pod lupą UOKiK: 5 zakazanych technik, które musisz wyeliminować
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
