-
1. Data: 2004-12-09 11:21:11
Temat: Jakie przepisy reguluja to czy kobieta w ciazy ma prawo do badan w czasie pracy ?
Od: "Patryk" <p...@o...mila.edu.pl>
Witam
Czy wiecie moze jakies przepisy reguluja to, czy kobieta w ciazy ma prawo do
zwolnienia sie na badania w czasie pracy ? Chodzi o wziecie dnia wolnego na
takie badania zwiazane z ciaza. Jakie dokumenty musi dostarczyc kobieta
pracodawcy - zwolnienie lekarskie, czy moze tylko zaswiadczenie ze byla na
badaniach ?
Pozdrawiam
--
Patryk
-
2. Data: 2004-12-09 19:13:17
Temat: Re: Jakie przepisy reguluja to czy kobieta w ciazy ma prawo do badan w czasie pracy ?
Od: MEva <x...@x...pl>
Thu, 9 Dec 2004 12:21:11 +0100, na pl.soc.prawo, Patryk napisał(a):
> Witam
> Czy wiecie moze jakies przepisy reguluja to, czy kobieta w ciazy ma prawo do
> zwolnienia sie na badania w czasie pracy ? Chodzi o wziecie dnia wolnego na
> takie badania zwiazane z ciaza. Jakie dokumenty musi dostarczyc kobieta
Kobieta wypisuje przepustkę i idzie na badania, podbija u lekarza
przepustkę z wpisaną godziną i nie musi jej odpracowywać.
Na cały dzień musi jednak mieć jakieś L4 lub wpisaną do książeczki poradę.
Po co jej cały dzień? jak to są jakieś specjalistyczne badania to lekarz
musi je usprawiedliwić.
To wynika z kodeksu pracy, ale tam też nie jest napisane, że to ma być
godzina czy np. 4 godziny - kazdy w zakładzie wie jak daleko jest do
przychodni i ile może trwać badanie krwi i to tego należy się dostosować.
--
pozdrawiam
MEva :-)
Najnowsze w dziale Prawo
-
Ostatni dzwonek na wymianę tachografu. Spóźnialskim grożą wysokie mandaty a nawet więzienie
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
-
Upadłość konsumencka alternatywą dla firm?
-
Odpowiedzialność pracodawcy i zarządcy budynku podczas nawałnic. Co grozi za zaniedbania?