W dniu 2020-10-20 o 14:10, Kviat pisze:
> A cóż takiego złego zrobiła ta IKEA?

Złamała prawo bo wymagała czegoś więcej od pracownika niż sumienna praca
i to bez dodatkowej gratyfikacji finansowej ;-)

do góry

W dniu 2020-10-20 o 21:59, Kviat pisze:
> LGBT mają jakiś swój kościół z funkcjonariuszami?

O właśnie. Zaczynasz dostrzegać IDEOLOGIĘ i jej wyznawców ;-)

do góry

W dniu 20.10.2020 o 22:14, _Master_ pisze:
> "Wpisy pokrzywdzonego z cytatami z Biblii w wewnętrznej sieci,
> przeznaczonej do komunikacji z pracownikami, miały związek z ogłoszonym
> w maju zeszłego roku przez IKEA "dniem solidarności z osobami
> wykluczonymi z LGBT". Mężczyzna wziął tego dnia urlop na żądanie, by nie
> uczestniczyć w wydarzeniu, które uważał za sprzeczne ze swoim sumieniem
> i przekonaniami religijnymi"
>
> _dniem solidarności z osobami wykluczonymi z LGBT_
>
> Pracownik nie ma obowiązku brania udziału w takim dniu. Nie ma tego w
> umowie o pracę.


A ktoś twierdził inaczej?

" gdy sprzeciwił się polityce firmy, która wspierała akcję Miesiąca Dumy
LGBT.

->>> I zachęcała <<<-

do udziału w niej również swoich pracowników, głównie na internetowym,
wewnętrznym forum.

->>> Pracownicy byli zachęcani - choć nie zmuszani <<<-

- by na przykład stosować inne zwroty w rozmowach z kolegami czy
klientami."


> Nie można go do tego zmuszać.

Uroiłeś sobie, że był zmuszany i teraz dyskutujesz sam ze sobą.

> Ani mobbingiem nakłaniać do zmiany poglądów.
>
> KROPKA

Można nakłaniać złych ludzi do stania się dobrymi. Np. w więzieniu
nazywa się to resocjalizacją.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr

do góry

W dniu 20.10.2020 o 22:15, _Master_ pisze:
> W dniu 2020-10-20 o 14:10, Kviat pisze:
>> A cóż takiego złego zrobiła ta IKEA?
>
> Złamała prawo bo wymagała czegoś więcej od pracownika niż sumienna praca
> i to bez dodatkowej gratyfikacji finansowej ;-)

Wymaganie żeby w zakładzie pracy człowiek traktował innego człowieka jak
człowieka nie jest złamaniem prawa. A wręcz przeciwnie.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr

do góry

Kviat pisze:
> W dniu 20.10.2020 o 22:15, _Master_ pisze:
>> W dniu 2020-10-20 o 14:10, Kviat pisze:
>>> A cóż takiego złego zrobiła ta IKEA?
>>
>> Złamała prawo bo wymagała czegoś więcej od pracownika niż sumienna
>> praca i to bez dodatkowej gratyfikacji finansowej ;-)
>
> Wymaganie żeby w zakładzie pracy człowiek traktował innego człowieka
> jak człowieka nie jest złamaniem prawa. A wręcz przeciwnie.

Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
prawo mieć inne zdanie i nie być za wymuszaniem promowania LGBT
*w ramach stosunku pracy* to za wiele dla oszołomów z IKEA?
Ty masz mentalność chłopa pańszczyźnianego czy poganiacza niewolników?

<ironia> W IKEA wszyscy są za LGBT, wszyscy niezwolnieni. </ironia>

--
A. Filip
| Kto publicznie przyjaciela obraża, jakby dopuścił się przelewu
| krwi. (Przysłowie żydowskie)

do góry

Dnia Tue, 20 Oct 2020 23:47:09 +0200 (CEST), A. Filip napisał(a):

> Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
> prawo mieć inne zdanie

Każdy ma prawo mieć inne zdanie. Lecz z tym wiąże się ponoszenie
odpowiedzialności przed społeczeństwem i jego emanacjami w rodzaju
prawa. A ty podnosisz jedno przemilczając drugie.
--
Jacek
-I hate haters-

do góry

Jacek Maciejewski <j...@g...pl> pisze:
> Dnia Tue, 20 Oct 2020 23:47:09 +0200 (CEST), A. Filip napisał(a):
>> Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
>> prawo mieć inne zdanie i nie być za wymuszaniem promowania LGBT
>> *w ramach stosunku pracy* to za wiele dla oszołomów z IKEA?
>> Ty masz mentalność chłopa pańszczyźnianego czy poganiacza niewolników?
>>
>> <ironia> W IKEA wszyscy są za LGBT, wszyscy niezwolnieni. </ironia>
>
> Każdy ma prawo mieć inne zdanie. Lecz z tym wiąże się ponoszenie
> odpowiedzialności przed społeczeństwem i jego emanacjami w rodzaju
> prawa. A ty podnosisz jedno przemilczając drugie.

A czego się spodziewasz w reakcji na podnoszenie drugiego z pominięciem
pierwszego? "Wzajemności zasada najświętszą jest".
Facet zamieścił te cytaty ze Starego Testamentu bez nachalnej prowokacji
ze strony pracodawcy (IKEA)? Właśnie te "uprzednie (nachalne) prowokacje
pracodawcy" robią IMHO kluczową różnicę w kwestii czy to był powód do
zwolnienia który powinien przejść (bez dużego odszkodowania).

--
A. Filip
| Jeżeli siałeś kolce, nie będziesz zbierał róż.
| (Przysłowie angielskie)

do góry

W dniu 20.10.2020 o 23:47, A. Filip pisze:

> Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
> prawo mieć inne zdanie i nie być za wymuszaniem promowania LGBT
> *w ramach stosunku pracy* to za wiele dla oszołomów z IKEA?

Wymaganie żebyś przestał bajdurzyć o wymuszaniu promowania LGBT, to za
wiele dla takiego oszołoma jak ty?

Wymaganie żeby pracownik traktował innych pracowników jak ludzi jest
zgodne z prawem i można mieć w dupie, czy taki pracownik ma inne zdanie.
Ma tak traktować i koniec, a jak ma inne zdanie na ten temat, to niech
idzie leczyć swoje fobie do lekarza.
Najwyraźniej zrozumienie tego przerasta twoje możliwości.

Powrotu do zdrowia życzę.
Piotr

do góry

Kviat pisze:
> W dniu 20.10.2020 o 23:47, A. Filip pisze:
>
>> Wymaganie żeby pracodawca traktował pracownika jak człowieka który ma
>> prawo mieć inne zdanie i nie być za wymuszaniem promowania LGBT
>> *w ramach stosunku pracy* to za wiele dla oszołomów z IKEA?
>
> Wymaganie żebyś przestał bajdurzyć o wymuszaniu promowania LGBT, to za
> wiele dla takiego oszołoma jak ty?
>
> Wymaganie żeby pracownik traktował innych pracowników jak ludzi jest
> zgodne z prawem i można mieć w dupie, czy taki pracownik ma inne
> zdanie.
> Ma tak traktować i koniec, a jak ma inne zdanie na ten temat, to niech
> idzie leczyć swoje fobie do lekarza.
> Najwyraźniej zrozumienie tego przerasta twoje możliwości.

Czyli należy ocenzurować Stary Testament? Czy może Stary Testament ma być
"poufną" publikacją nie do wzmiankowania (wszystkich fragmentów) publicznie?
Boga homofoba trzeba ocenzurować? ["Dyskusja" z tobą jest bezproduktywna,
zostaje kierowanie na szlak prawnych raf i patrzenie na którą wpadniesz]

--
A. Filip
| Gdy się swoje psy kąsają, to się i pogodzą. (Przysłowie polskie)

do góry

Dnia Wed, 21 Oct 2020 11:15:37 +0200 (CEST), A. Filip napisał(a):

> Czyli należy ocenzurować Stary Testament? Czy może Stary Testament ma być
> "poufną" publikacją nie do wzmiankowania (wszystkich fragmentów) publicznie?
> Boga homofoba trzeba ocenzurować?

Już kiedyś był (na indeksie ksiąg zakazanych), więc nihil novi sub sole.
Już kiedyś wierchuszka KK doszła do wniosku że bzdury urągające rozumowi
zawarte w Biblii nie powinny być dostępne publicznie. Więc nie widzę
powodu dla którego prawodawcy nie mogli by zakazać rozpowszechniania co
poniektórych bardziej smakowitych fragmentów lub pociągać do
odpowiedzialności za ich publicznie cytowanie w oparciu o już istniejące
przepisy o dyskryminacji mniejszości.
--
Jacek
-I hate haters-

do góry