Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!newsfeed00.sul.t-on
line.de!newsfeed01.sul.t-online.de!t-online.de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.
chello.at!news.chello.pl.POSTED!not-for-mail
Reply-To: "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
From: "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ?
Date: Wed, 8 Jun 2005 22:41:40 +0200
Organization: NN
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Message-ID: <b2049$42a7c51a$540a4fe9$21111@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Lines: 16
NNTP-Posting-Host: 84.10.79.233 (84.10.79.233)
NNTP-Posting-Date: Thu, 09 Jun 2005 06:27:06 +0200
X-Trace: b204942a7c51af1afea4c21111
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:303448
[ ukryj nagłówki ]
W firmie pracuje ok. 30 pracowników. Pracodawca jest w stosunku do
pracowników w porządku, przestrzega prawa pracy, dba o potrzeby socjalne,
inwestuje w sprzęt dla pracowników itd.
Pewnego dnia, pracownik zupełnie nie zaangażowany w proceder przypadkiem
wykrywa nieprawidłowości, które można podciągnąć pod art. kodeksu karnego
rozdz. XXXVI - Przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu.
Ciche prywatne śledztwo wykazuje, że to szef doprowadza do nieprawidłowości.

Jaka odpowiedzialnośc grozi osobom, które wiedzą o popełnianym
przestępstwie, a nie zgłoszą tego odpowiednim służbom ?

--
Krzysztof - 'kw1618' > http://grupy.3mam.net
Pisz e-listy nie e-maile !!