-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy (art. 185 § 2 kp). Kobieta w ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia, zachowuje prawo do wynagrodzenia - liczycie je jak wynagrodzenie urlopowe. Opieka nad dzieckiem Zwolnienie ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... czasie wyczekiwania, nie wlicza się do okresu 33 dni w roku kalendarzowym, w czasie których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ze środków zakładu pracy, ani do okresu zasiłkowego. PRZYKŁAD Pracownik podjął pracę 1.8.2008 r. Wcześniej pobierał rentę i nie pracował. Dostarczył zwolnienie lekarskie ...
-
Ochrona pracy kobiet
... opieki nad dzieckiem: z prawa do jednego dnia opieki może skorzystać jedno z nich, a z prawa do drugiego dnia zwolnienia drugie z nich. Zwolnienie w wymiarze 2 dni ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do ... . Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w ... DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem do lat 14, w wymiarze 2 dni ... dwóch półgodzinnych przerw wliczanych do czasu pracy lub dwóch ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... zwolnienie lekarskie, ale pracodawca nie może z powodu nieotrzymania we wspomnianym 2-dniowym terminie zaświadczenia lekarskiego: odmówić wypłaty wynagrodzenia chorobowego, uznać nieobecność za nieusprawiedliwioną. Zaświadczenie lekarskie ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... zwolnienie od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie ... tym czasie ... przerwy, zamiast dwóch ... zwolnienie to przysługuje obojgu rodzicom lub opiekunom łącznie przez 2 dni w roku. Przepis nie przewiduje prawa do ekwiwalentu za niewykorzystane przez rodzica lub opiekuna dziecka dni zwolnienia. Zatem z końcem roku niewykorzystane dni opieki ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wymiar zwolnienia wynosi: 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 3 dni ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... lekarskie, ... czasie ciąży oraz w czasie ... dwóch ... Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem