-
Inwestycje budowlane - zmiany prawne
... Zgodnie z przepisami przejściowymi, opisane wyżej zwolnienie obejmie również niewymagalne w dniu ... pozostawiając stronom swobodę ustalania przedmiotu umowy. Ustawa wymienia ... będzie mógł przystąpić do użytkowania obiektu budowlanego. Rozwiązania te niewątpliwie przyspieszą proces ... okres jego trwania, bez konieczności uzasadniania zamiaru uczestnictwa ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... zwolnienie dyscyplinarne (art. 52 kp) lub z powodu długotrwałej nieobecności, gdy miną okresy "ochronne" (art. 53 kp), można rozwiązać tę umowę bez wypowiedzenia. Jednak poza tymi wszystkimi przypadkami umowy ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... umowy o dofinansowanie. Wypłata środków nastąpi na podstawie wniosku o płatność lub umowy ... Ponadto wprowadza nowe zwolnienie obejmujące świadczenia, ... załatwienia sprawy bez konieczności osobistego udania się ... oraz niektórych innych ustaw. Wprowadzane nowelizacją rozwiązania legislacyjne wynikają bezpośrednio z aktów prawa Unii Europejskiej. Ustawa ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy o pracę. 5) Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy Nowelizacja ustawy uregulowała ... o Kodeks Pracy. Umowy o pracę tymczasową regulowane przepisami ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych pozostają bez zmiany. Należy jednak ...
-
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... bez zmian. 2. „Estoński CIT” – w 2021 r. w Polsce zacznie obowiązywać estoński CIT, zwany w projekcie ustawy ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych. Podstawowym założeniem estońskiego CIT jest odroczenie opodatkowania podatkiem dochodowym do momentu wypłaty zysku na rzecz udziałowca. Aby móc skorzystać z tego rozwiązania ... zwolnienie ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... roku kalendarzowym, zgodnie z którym pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie od pracy z powodu ... ludzi na umowy-zlecenia lub umowy B2B, szczególnie w przypadku prac projektowych – stwierdza ... 8 roku życia nie można, bez ich zgody, wysłać do pracy w godzinach ... w pracy, zasady pracy w nadgodzinach, czy też procedurę rozwiązania stosunku pracy. Ten ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Błędne świadectwo pracy
... niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zazwyczaj jest to dzień rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, a ... (zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem), okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy ... wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie ... , że mogą znaleźć inną interesującą posadę. Bez względu w jaki sposób będziemy sobie to ... . U. z 1998r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn ...
-
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... umowy w czasie korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy możliwe jest jedynie dwóch przypadkach: w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, gdy istnieją przyczyny uzasadniające dyscyplinarne zwolnienie ... usprawiedliwionych, jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 41 K.p.). ...
-
RODO w prawie pracy
... , wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracodawcę. Oznacza to, że np ... odpowiadać. Przede wszystkim wymagane jest zawarcie umowy w formie pisemnej lub elektronicznej określającej przedmiot i ... nie musieliby prowadzić nawet ww. rejestrów. Zwolnienie z tego podstawowego obowiązku każdego administratora danych osobowych ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... działania odwetowe, jak np. zwolnienie z pracy, degradacja, przymusowy urlop ... z pracą - w tym np. zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej, samozatrudnieni, wspólnicy, stażyści, wykonawcy, ... wprowadzenie działań naprawczych. Bez wątpienia lepiej jest dla organizacji ... pracownikowi informację o sposobie rozwiązania problemu. Jednocześnie jednak, ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... pracowniczych nie może być kwalifikowane jako podstawa rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co w treści? Istotną kwestią jest pamiętać, aby przedstawiony podwładnemu ... zwolnienie w trybie art. 52 § 1 K.p. WAŻNE! Jednostronnie dokonana zmiana zakresu czynności nie przesądza o konieczności zmodyfikowania treści umowy o pracę ...