-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy wody zdatnej do ... W przypadku napojów powinny one być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany roboczej w ilości zaspokajającej ich potrzeby. Należy pamiętać, że zatrudniający nie może zwolnić ...
-
Skomplikowana refundacja składek z PFRON
... składkach oraz stopniu niepełnosprawności. Zmienił się także sposób refundowania składek. Obecnie najpierw trzeba je zapłacić, aby wnioskować do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację poniesionych opłat na świadczenia ZUS ...
-
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... wejść w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Krótsze przedawnienie należności wobec ZUS Bardzo istotne zmiany mają zostać wprowadzone do ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ... Po drugie, pracodawcy rzadziej będą przekazywać pracownikom informacje o odprowadzonych składkach do ZUS i NFZ. Teraz trzeba to robić co miesiąc. Po zmianach przekazywanie ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... zmiany w prawie gospodarczym, które wejdą w życie w 2018 r. Właściwie dla przedsiębiorców zmiany w prawie – ... ZUS nawet obniżona, bywa dużym obciążeniem. Po upływie okresu ochronnego, przedsiębiorca będzie mógł jeszcze przez dwa lata korzystać z preferencji w obowiązkowych składkach na ZUS na dotychczasowych zasadach (obecnie zamiast 1172,56 zł na ZUS ...