-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... na większość importowanych towarów. Dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej na Ukrainie duże znaczenie powinna mieć również łatwość nabywania nieruchomości. Z wyjątkiem działek pozostałych rodzajów gruntów (w tym przeznaczonych do prowadzenia działalności gospodarczej) – na dzień dzisiejszy na ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej jest zobowiązany wykazać, że posiada środki, które pozwolą mu na spełnieniu w przyszłości wskazanych wyżej warunków, tj. na osiągnięcie w ciągu roku dochodu nie niższego niż 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub zatrudnienie na ...
-
Zatrudnianie obywateli Ukrainy i prowadzenie przez nich działalności gospodarczej - jakie ułatwienia?
... Działalności Gospodarczej. Z uzasadnienia do projektu ustawy wynika, że obywatele Ukrainy legalnie przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, oprócz prawa wpisania się do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu działalności pozarolniczej (w tym działalności gospodarczej ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące na własny rachunek działalność gospodarczą, bez względu na ... inspektorami pracy. Przeszkolenie i zatrudnienie około 300 ... prawnych) za każdego pracownika, zakaz wykonywania działalności gospodarczej, zajęcie materiałów powstałych w wyniku nielegalnej pracy. W ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... na umowę o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy można podpisać drugą umowę z tym samym pracodawcą? Nie ma przepisów, które zabraniałyby pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy podjęcia dodatkowego zatrudnienia (u dotychczasowego lub nowego pracodawcy) czy otwarcia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... działalności gospodarczej. Na poczet dodatku stażowego zalicza się natomiast wszystkie inne okresy, jeżeli z mocy przepisów odrębnych podlegają one wliczeniu do okresu pracy i mają wpływ na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... na pracę krótkoterminową będą dostępne jedynie dla niektórych przedsiębiorstw. W nowym systemie obowiązywać mają wymogi, dzięki którym projektodawcy zamierzają ograniczyć do absolutnego minimum przypadki nadużyć, kiedy to wniosek składa np. osoba bezrobotna albo nieprowadząca działalności gospodarczej, a celem nie jest wcale zatrudnienie ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... zatrudnienie – w konsekwencji osiąga milionowe przychody i daje pracę dziesiątkom pracowników. Taka sytuacja powinna stanowić bodziec do rozważenia reorganizacji działalności gospodarczej ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... na innych zasadach W uzasadnieniu rządowego projektu wskazuje się, że zmiany mają ułatwić funkcjonowanie mikropracodawcom, czyli małym pracodawcom (zatrudniającym mniej niż 10 pracowników) oraz osobom fizycznym zatrudniającym pracowników, które nie prowadzą działalności gospodarczej ...
-
Członek zarządu może być pracownikiem spółki
... objęty ubezpieczeniem społecznym z tytułu umowy o pracę, a nie działalności gospodarczej. Zdaniem Sądu Najwyższego taki wspólnik może być najlepszym kandydatem do takich zadań ze względu na jego znajomość działalności spółki, doświadczenie i zaangażowanie. Zatrudnienie innej osoby byłoby nieekonomiczne, skoro wspólnik jest w stanie podołać takiej ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... Zatrudnienie pracowników uzależnione jest od pisemnego zawiadomienia o tym fakcie w ciągu 30 dni od daty rozpoczęcia działalności gospodarczej Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zawiadomienie obejmuje wskazanie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz zmiany w zakresie firmie lub o jej likwidacji. Rozpoczęcie działalności ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... działalności gospodarczej. podmiotów leczniczych w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej w zakresie wykonywanej przez nie działalności leczniczej. Ponadto przepisy ustawy stosuje się do świadczenia przez wolontariusza pracy na ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... działalności gospodarczej. Zostanie on wyliczony jako wartość pracy nielegalnie zatrudnionej osoby, ustalana za każdy miesiąc, w którym zostało stwierdzone nielegalne zatrudnienie ... podatników zwolnionych z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych przy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... na terytorium Polski na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, z działalności wykonywanej osobiście na terytorium Polski, bez względu na to, w jakim miejscu wypłaca się wynagrodzenie, z działalności gospodarczej prowadzonej na ...
-
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
... prowadzenia określonej działalności gospodarczej. Może to w ... zatrudnienie, dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, świadectwa ukończenia gimnazjum w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... działalności gospodarczej. W praktyce polega ono najczęściej na tym, że osoba zakłada własną działalność gospodarczą i jako jednoosobowy przedsiębiorca wynajmuje swoją pracę na rynku pracy. Osoba czyni to na ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... osoby trzeciej lub podmiotu zewnętrznego, ale od pracodawcy, który związany był z pracownikiem umową o pracę. Dodatkowo oferta pracodawcy nie dotyczyła dalszej przyszłości, ale najbliższego okresu czasu, w trakcie którego miała być założona firma. Zakres jej działalności ... działalności gospodarczej. Jednak to, ... rodzaju roszczenie na rzecz pracownika ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... działalności gospodarczej. Przyjęte rozwiązania mają na celu uproszczenie reguł funkcjonowania tzw. „jednego okienka”, które w obowiązującym stanie prawnym w sposób niewystarczający realizują postulat sprawnego i pozbawionego nadmiernych formalności, procesu rozpoczynania działalności gospodarczej ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... momentu jego odwołania. * Spółdzielcza umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o świadczenie pracy (np. ... przez pracowników ucieczką od bezrobocia to przejście z etatu na prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej, czyli praca na własny rachunek. W obecnej sytuacji ta forma ...
-
Własna firma: jak chronić jej majątek przed przyszłymi wierzycielami?
... działalności gospodarczej, jest spółka non-resident company. Przepisy o spółkach obowiązujące na Gibraltarze zostały oparte na ...
-
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?
... działalności gospodarczej. Z całą pewnością omawiane uprawnienie nie może być konstruowane jedynie w oparciu o przekonanie pracodawcy o potrzebie „sprawdzenia” pracownika. Ponadto, informacje dotyczące skazań, orzeczeń o ukaraniu, a także mandatów karnych należą do tzw. sensytywnych danych osobowych, podlegających wzmożonej ochronie na ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... na podstawie umów zlecenia i dzieło, zamiast - jak dotychczas - umów o pracę. Przyczyn tego zjawiska jest wiele. Wpływa na to zmieniająca się charakterystyka prowadzenia działalności gospodarczej oraz świadczenia usług na ... zatrudnienie w warunkach określonych powyżej jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... Planu na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Z założenia projekt ma na celu ulepszenie uregulowań prawnych w zakresie wykonywanej działalności gospodarczej w RP. Projekt ... nadzorowi KNF, nabędzie prawo do żądania od osoby starającej się o pracę podania informacji ... zwiększeniem zatrudnienia. W efekcie wybierają oni zatrudnienie w oparciu o umowy prawa ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... działalności gospodarczej. Ustawa ustalałaby różne zasady ogólne postępowania administracyjnego z udziałem przedsiębiorcy, a także wprowadzałaby instytucję indywidualnej interpretacji w sprawach daniny publicznej lub składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ Projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby ...
-
Apteki dla aptekarzy?
... działalności gospodarczej oceniane być muszą pod katem zgodności z konstytucyjną zasadą wolności gospodarczej i z uwagi na to orzekł niezgodność z ówczesną konstytucją przepisu wprowadzającego zasadę „apteki wyłącznie dla farmaceuty”. – Występujący na ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... na obowiązujące ograniczenia zatrudnienia pracowników młodocianych. Podobnie ograniczenia przy zatrudnianiu cudzoziemców wymagają ustalenia obywatelstwa osoby, ubiegającej się o zatrudnienie Przepis art. 221 §1 pozwala podzielić dane dotyczące kandydata na pracownika na ... określonej działalności gospodarczej (art. 6 ust. 1 pkt. 10 ustawy z dnia 24 ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... (np. prowadzenie działalności gospodarczej). Podróż ... osoby zatrudnione na stanowisku kierowcy ze względu na specyficzne rozliczanie ich czasu pracy). Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny W zdecydowanej większości przypadków (szczególne uregulowania dotyczą np. służb mundurowych – funkcjonariusz musi uzyskać zgodę na dodatkowe zatrudnienie ...
-
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
... działalności gospodarczej. Z powyższego wynika zatem, że pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia o niekaralności wyłącznie od osoby ubiegającej się o zatrudnienie i to tylko takiej, co do której istnieje wymóg w zakresie niekaralności wynikający z odrębnych przepisów. W omawianym przypadku zaświadczenia o niekaralności zażądano od kandydata na ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... w danym podmiocie (np. przez osoby bezrobotne, osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej lub małe spółki), handlu ... na bardzo niskie legalne zatrudnienie krótkoterminowe. W praktyce zatrudnienie sezonowe było realizowane w szarej strefie, trudno szacować skalę. Mogło być jednak wielokrotnie wyższe, niż oficjalnie wskazywane, z uwagi na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na przykład na podstawie cywilnoprawnych umów zlecenia, umów o dzieło, a także prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Umowa zlecenia - czy nie łamiesz prawa?
... osoby, która podejmuje się zlecenia w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, zleceniodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z obowiązkiem składkowym za taką osobę. Podlega ona bowiem ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu tylko z tytułu prowadzonej przez siebie działalności ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... na ten fakt uwagi, może przedłożyć pracownikowi do podpisu umowę o zakazie konkurencji, lecz pracownik ma prawo wyboru, czy zdecyduje się ją podpisać czy też wybierze rozstanie z pracodawcą. Po tak długim czasie tolerowania prowadzenia pobocznej działalności gospodarczej ... zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej. Wskazuje się na ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... działalności gospodarczej. Kandydat, wysyłając więcej informacji na ...