-
Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy
... postępowanie w sposób ciężki narusza porządek i atmosferę w miejscu pracy oraz zasady współżycia społecznego w zakładzie pracy, a także zagraża bezpieczeństwu zatrudnionych w spółce pracowników. Jarosław B. odwołał się do sądu pracy twierdząc, że naruszenie zasad współżycia społecznego nie jest wystarczającym powodem do wypowiedzenia umowy o pracę ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... z ochrony. Pojęcie „zasady współżycia społecznego” należy do klauzul generalnych, czyli jest zwrotem niedookreślonym, który odsyła do pozaprawnych reguł oraz ocen pozaprawnych w ocenie danej sytuacji. Należy tutaj brać pod uwagę normy moralne, obyczajowe, zwyczaje itp. Warte podkreślenia jest to, że same zasady współżycia społecznego nie ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... , a także przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a nadto zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt. 2, 3 i 6 k.p.). Spożywanie alkoholu w czasie ... nie może być skutecznie podważone z powołaniem się na zasady współżycia społecznego. Pracownik naruszający swoje obowiązki oraz zasady współżycia społecznego nie może skutecznie zarzucić ...
-
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
... zostało określone w art.100 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownik m.in. ma obowiązek przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Zastosowanie się pracownika do zasady współżycia społecznego ma zapewnić dogodną atmosferę w pracy oraz gwarantować przyjazne stosunki pomiędzy pracownikami. W kompetencji pracownika jest przestrzeganie ...
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
... in. ma obowiązek przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Bezpodstawne pomawianie lub wyrażanie negatywnych opinii o innych współpracownikach obliguje pracodawcę do wymierzenia kary lub rozwiązania stosunku pracy. Przestrzeganie przez pracownika zasady współżycia społecznego ma zapewnić dogodną atmosferę w pracy oraz gwarantować ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... prawny pracodawcy jest na tyle ważny, że warto ryzykować naruszenie dóbr osobistych pracownika, przeprowadzić kontrolę w zakresie wyznaczonym przez zasady współżycia społecznego. Kontrola poczty elektronicznej Wraz z postępującą informatyzacją korespondencja elektroniczna stała się jednym z podstawowych sposobów komunikacji. Pracodawca ma prawo ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... powoływać na jego sprzeczność z zasadą wolności pracy oraz z zasadami współżycia społecznego (por. wyrok SN z 29.6.2005 r., sygn. akt I PK 272/04, ... chodzi o premię indywidualną, ustaloną („naliczaną") według zasad przewidzianych w regulaminie premiowania. Zasady naliczania premii przewidują, że pracodawca tworzy „globalną kwotę funduszu premiowego ...
-
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... , że sąd pracy uzna ugodę sądową, jak również wszystkie z wyżej wypunktowanych działań, za niedopuszczalne, jeśli będą godziły w obowiązujący porządek prawny, zasady współżycia społecznego oraz w słuszny interes pracownika. Przy czym „słuszny interes pracownika” nie może być pojmowany zbyt szeroko i wykluczać pewnych ustępstw w zakresie ...
-
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
... ze swych praw w sposób sprzeczny z ich społeczno-gospodarczym przeznaczeniem (tj. z celem regulacji prawnej) lub z zasadami współżycia społecznego (normami moralnymi, obyczajowymi i zwyczajowymi) (art. 8 KP). Działanie naruszające w/w zasady nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzystaj z ochrony. Zatem umowa o pracę zawarta na czas ...
-
Alimenty dla pasierba
... alimentacyjnych od męża swojej matki, niebędącego jego ojcem, jeżeli odpowiada to zasadom współżycia społecznego. Takie samo uprawnienie przysługuje dziecku w stosunku do żony swego ojca, niebędącej jego matką. Dzięki temu, iż zasady współżycia społecznego przemawiają z reguły za traktowaniem pasierba na równi z dziećmi biologicznymi, szczególnie ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... z którą w ocenie, czy roszczenie o przywrócenie do pracy pracownika szczególnie chronionego nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, można uwzględniać zarówno okoliczności istniejące w chwili wydania wyroku. Zasady współżycia społecznego nie muszą być w tej ocenie odnoszone wyłącznie do przyczyny rozwiązania stosunku pracy. Co jeszcze ...
-
Odpowiedzialność deliktowa w umowie może być wyłączona lub ograniczona
... , która wynika z przepisów kodeksu cywilnego. Należy to odnieść przede wszystkim do umów określających przyszłe zasady odpowiedzialności stron. Mimo braku wyraźnego zakazu w tym zakresie, w głównej mierze przemawiają za tym zasady współżycia społecznego, a także potrzeba zapewnienia odpowiedniej ochrony dóbr osobistych. Ponadto, wydaje się, że na ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej: ważna przyczyna?
... z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 K.p.). Powyższa wykładnia utrwalona jest zresztą w orzecznictwie. W szczególności w wyroku 19 lipca 1984 r. (I PRN 98/84, OSPiKA 1985, Nr 12, poz. 237), w którym przyjęto, iż art. 8 K.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia społecznego ...
-
Prawo własności nieruchomości a podziemne urządzenia przesyłowe
... 14 listopada 2012 roku, sygn. akt II CSK 176/12, wyraźnie stwierdzono, że „zgodnie z art. 140 k.c., w granicach określonych przez ustawy i zasady współżycia społecznego właściciel może, z wyłączeniem innych osób, korzystać z rzeczy zgodnie ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem swego prawa, w szczególności może pobierać pożytki i inne dochody ...
-
Zasada uprzywilejowania pracownika a K.c.
... uwagi ewentualnemu konfliktowi zapisów umowy z zasadami współżycia społecznego. Można więc uznać, że kwestia ta nie została uregulowana w K.p., w efekcie czego w szczególnych wypadkach może znaleźć tu zastosowanie art. 58 § 2 K.c., który wyraźnie stanowi, iż czynności prawne godzące w zasady współżycia społecznego są nieważne. Rodzi się zatem ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... wniesioną przez członków zarządu spółki i podtrzymał tym samym stanowisko Sądu Apelacyjnego, że członkowie zarządu, ustalając sobie bardzo wysokie wynagrodzenia, naruszyli zasady współżycia społecznego, ponieważ zarobki nie były związane z ich umiejętnościami jako pracowników, doświadczeniem zawodowym czy nakładem pracy. Tym samym SN stwierdził, że ...
-
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... niepodejmowanie działalności konkurencyjnej przez umówiony okres powinno być wypłacone stosowne odszkodowanie. Zachwianie tej równowagi może prowadzić do stwierdzenia narusza zasady współżycia społecznego. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podmioty gospodarcze, które decydują się na podpisanie umowy cywilnoprawnej mogą pozwolić sobie ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... rozwiązał z nim stosunek pracy. Taka postawa godziłaby bowiem w zasady współżycia społecznego (por. np. wyrok SN z 30 października 1973 r., PR 420/73, wyrok ... 11/05, OSNP 2006, Nr 11-12, poz. 181). Przyznanie wynagrodzenia w takiej sytuacji godziłoby w zasady współżycia społecznego i stanowiło nadużycie prawa. Warto tu jednak zaznaczyć, że- na ...
-
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... , ma prawo uchylić się od jego skutków prawnych. Zgodnie z ukształtowanym w orzecznictwie poglądem, bezprawnością jest zachowanie godzące w obowiązujący porządek prawny lub zasady współżycia społecznego. W omawianym kontekście istotne znaczenie ma wyrok SN z 22 stycznia 2004 r. (I PK 199/03, OSNP 2004, z. 22, poz. 384), w którym wskazano ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... ”), tj. gdy interes pracodawcy jest na tyle ważny, że warto zaryzykować naruszenie dóbr osobistych pracownika; przeprowadzić przeszukanie w zakresie wyznaczonym przez zasady współżycia społecznego, czyli sposób kontroli powinien być dostosowany do zagrożenia dla majątku pracodawcy. Pracodawca powinien rozważyć, czy ten sposób kontroli jest ...
-
Odpowiedzialność za szkodę. Co gdy zawini dziecko lub pupil?
... zwierzęcia nie można przypisać winy (patrz artykuł 431 paragraf 2 kodeksu cywilnego). Takie rozstrzygnięcie jest możliwe, jeżeli za przyznaniem odszkodowania przemawiają zasady współżycia społecznego (np. poszkodowany znajduje się w znacznie gorszej sytuacji majątkowej niż właściciel zwierzęcia).
-
Platformy internetowe mają nowe obowiązki w zakresie moderowania treści
... , że intencją jest znalezienie równowagi pomiędzy administratorami a użytkownikami, promowanie swobody wypowiedzi przy jednoczesnym zachowaniu uniwersalnych zasad, takich jak zasady współżycia społecznego - dodaje Kinga Kluszczyńska. Jedną z najistotniejszych zmian wprowadzonych przez AUC dla dostawców usług jest wymóg zorganizowania dedykowanych ...
-
Z hejtem w sieci można wygrać przed sądem
... ale nie można jej utożsamiać z przyzwoleniem na zachowania godzące w zasady współżycia społecznego i podstawową kulturę. Dyskryminacja, hejt, mowa nienawiści nie ... Mam nadzieję, że będzie to przestrogą dla kolejnych osób bezrefleksyjnie łamiących zasady obowiązujące w społeczeństwie. Wraz z koleżankami i kolegami prawniczkami i prawnikami często z ...
-
Zamówienia publiczne: omyłki w gwarancji wadialnej
... zm.). Zgodnie z tym przepisem oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których oświadczenie zostało złożone, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. W związku z powyższym, KIO orzekła, że w stanie faktycznym przedmiotowej sprawy, dopuszczalne jest uznanie błędów w gwarancji wadialnej za ...
-
Uchwała zgromadzenia wspólników - kto może ją zaskarżyć?
... w przypadku bezpośredniej sprzeczności uchwały z normą prawną, ale także w wyniku podjęcia uchwały w celu obejścia prawa, jak również podjęcia uchwały naruszającej zasady współżycia społecznego (tak też: A. Hajos-Iwańska, Przesłanka sprzeczności z ustawą jako element badania uchwały zgromadzenia w spółce kapitałowej pod kątem możliwości żądania ...
-
Wysokość kary umownej podlega kontroli sądu
... 119/10, stwierdził, że zobowiązanie powinno być wykonane zgodnie z jego treścią, zaś pozostałe dyrektywy zawarte w art. 354 § 1 k.c. (cel społeczno-gospodarczy, zasady współżycia społecznego, ustalone zwyczaje) mają charakter uzupełniający w stosunku do treści zobowiązania i nie mogą prowadzić do wniosków i oceny sprzecznej z treścią zobowiązania ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... r., I PKN 362/97, OSNAPiUS 1998, Nr 17, poz. 504). Co do zasady, naruszenie obowiązków pracowniczych powinno pozostawać w bezpośrednim związku z wykonywaną pracą. W ... ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych nie może by traktowane jako godzące w zasady współżycia społecznego i to nawet w sytuacji, gdy pracodawca odniósł korzyści z tego tytułu ( ...
-
Elektroniczne oświadczenie woli
... czy dodawanie w tekście emotikonek. Oświadczenie woli należy bowiem tłumaczyć tak, jak tego wymagają - ze względu na okoliczności, w których złożone zostało - zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. Przykładem zachowania mającego charakter oświadczenia woli może być więc świadome naciśnięcie przycisku „zamawiam” w ramach zakupu rzeczy ...
-
Decyzja środowiskowa - dla kogo?
... cywilnego regulujące sposób wykonywania prawa własności nieruchomości oraz ich niezakłóconego korzystania. Właściciel może w granicach określonych przez ustawy i zasady współżycia społecznego, z wyłączeniem innych osób, korzystać z rzeczy zgodnie ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem swego prawa, w szczególności może pobierać pożytki i inne ...
-
Nadzwyczajna zmiana stosunków umożliwia waloryzację kontraktu
... sytuacją niekiedy można się zabezpieczyć zawierając w umowie specjalne klauzule określające zasady podziału ryzyka pomiędzy strony. Niestety nie zawsze partnerzy ... stosunku łączącego strony sąd musi kierować się ich interesami oraz zasadami współżycia społecznego. Niestety pojęcia użyte przez ustawodawcę w regulacjach dotyczących klauzuli ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... niemu, twierdząc np., iż zatrudniając go ponownie zgadza się na jego słabe strony, przez co przy próbie ponownego zwolnienia łamie zasady współżycia społecznego i nadużywa prawa. Pod uwagę należy jednak wziąć także to, że przepisy prawne dosyć mocno ograniczają pracodawcy możliwość uzyskiwania informacji ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... umowę zlecenie przysługuje dowolność w kształtowaniu swych uprawnień i zobowiązań, o ile jej treść lub cel nie godzą w: społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa, zasady współżycia społecznego, właściwość stosunku prawnego powstałego na jej podstawie. A zatem, w omawianej sytuacji wszystko zależy od treści umowy zawartej między stronami ...
-
Sąd pracy: pracownik musi udowodnić swoją trzeźwość
... art. 52 § 1 pkt 1 z powodu stawienia się zatrudnionego do pracy po użyciu alkoholu nie może być skutecznie podważane z powołaniem się na zasady współżycia społecznego (por. wyrok z 20 listopada 1996 r., I PKN 14/96). W omawianym przypadku nietrzeźwość pracownika stała się powodem rozwiązania umowy o pracę. Niewątpliwie była ...
-
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie
... SN (por. wyrok z 13 sierpnia 1975 r., I CR 452/75), za bezprawne w rozumieniu art. 24 K.c. uznaje się działania naruszające przepisy prawa cywilnego, zasady współżycia społecznego, jak również działania, które są sprzeczne z innymi przepisami prawa, w tym także z przepisami o charakterze procesowym, jeżeli sprzeczność ta prowadzi w konsekwencji ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?
... pamiętać, że zgodnie z art. 65 § 1 K.c., oświadczenie woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których zostało złożone, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. W opinii SN, celem wykładni oświadczenia woli jest ustalenie jego właściwej treści, co jednocześnie oznacza, że wymaga ...