-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia - Świadectwa ukończenia szkoły (zawodowej ... . Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie odpowiedzialne za to są urzędy pracy). Kolejną zmianą w przepisach jest stała ...
-
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy
... wynagrodzenia (takiego jak dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych), w Kodeksie pracy powstał obowiązek, zgodnie z którym do umowy z takim pracownikiem musisz wpisać, od której godziny pracy ponad obowiązujący w danym dniu wymiar, pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie jak za ... " nadgodziny. Zdaniem SN: Pracownikowi zatrudnionemu ...
-
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy
... , to płacimy mu nadgodziny, czy też ... za każdą godzinę pracy w niedzielę należy się wynagrodzenie i 100% dodatek do wynagrodzenia. Rekompensata będzie się również należeć w przypadku, gdy zakres zadań został wprawdzie ustalony prawidłowo, ale pracodawca wezwał pracownika do wykonywania dodatkowej pracy w sobotę i niedzielę. Udzielenie dnia wolnego za ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]