-
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza
... pracodawcy. Czy jednak może stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę w sytuacji, gdy pracodawca już następnego dnia dowiedział się, że pracownik przebywa w szpitalu i dysponuje zwolnieniem lekarskim usprawiedliwiającym jego nieobecność od dnia udania się po pomoc lekarską? Okazuje się, że nie. Analogiczny przypadek był ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... nad dzieckiem zdrowym do lat 8 w przypadku np. nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza lub też pobytu w szpitalu małżonka, który na co dzień sprawuje opiekę nad wskazanym dzieckiem, sprawowanie opieki nad dzieckiem chorym do lat 14, jeżeli nie ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... społeczne nie wystarcza, emeryturę wypłacaną zwykle z funduszy państwowych agencji, często powiązaną z innymi funduszami emerytalnymi, opiekę zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. Warto pamiętać, że to agencja ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... lub porzucenia przez nią dziecka albo w razie przerwania okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego na okres, w którym ubezpieczona matka dziecka przebywa w szpitalu, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu - ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeżeli przerwą pracę w celu sprawowania osobistej opieki nad ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... innych zdarzeń ubezpieczeniowych tj.: zwrotu kosztów nabycia protez i środków ortopedycznych oraz kosztów odbudowy stomatologicznej zębów, zasiłku dziennego za pobyt w szpitalu lub okres niezdolności do pracy, zwrotu kosztów ratownictwa, zwrotu niezbędnych z medycznego punktu widzenia kosztów leczenia, czy świadczeń powypadkowych typu assistance ...
-
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
... w kinie lub w galerii handlowej? Czasem były to pytania zahaczające o sferę intymną: czy mąż / żona jest pielęgniarką, lekarzem lub osobą zatrudnioną w szpitalu? Pojawiały się także pytania o dodatkowe zatrudnienia i miejsca pracy. Z informacji od skarżącego wynikało, że gdy padała odpowiedź twierdząca to brygadier miał ...
1 2