-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... ma charakter konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy". Umowa o pracę mimo własnej firmy Nakłanianie pracowników ... . Zawarcie umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia), której przedmiotem jest świadczenie pracy w ... daleko idąca elastyczność co do dni, godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów - szkoda
... na tle niewykonania umowy przewozu lub niewłaściwego jej wykonania. Na wymiar szkody składają się faktycznie ... Konwencji CMR, jeżeli wystawiono list przewozowy CMR. Umowa międzynarodowego przewozu towarów jest umową rezultatu. Oznacza ... z winy osoby uprawnionej lub jako konsekwencja jej zlecenia, które nie wynikło z winy przewoźnika. Ponadto ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na ... nie ma wątpliwości co do jej wykonania. Także powierzenie obsługi prawnej podmiotowi ... lub innych osób na podstawie umów zlecenia, są uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, chociażby były ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... cywilnoprawnej bądź umowy zlecenia nie mogą skorzystać z tego uprawnienia, nawet jeśli w umowie jest zagwarantowany okres wypowiedzenia. Nie ma natomiast znaczenia czy umowa o pracę ... o rozwiązaniu umowy o pracę, rozwiązanie nastąpiło bez wypowiedzenia lub z dniem wykonania określonej pracy. Przepisów o zwolnieniu w celu poszukiwania pracy ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... w przypadku tradycyjnych form zatrudnienia. Kontrakt to umowa o współpracę, regulowana prawem cywilnym, zawierana między ... powiązanie z wynagrodzeniem za wykonywane działanie. W zależności od zlecenia i ustaleń pomiędzy stronami, w umowie uwzględnione mogą ... współpracy są również firmy, które mają do wykonania projekt lub też kilka projektów w ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... może być szczególnie dobrym rozwiązaniem wówczas, gdy pojawia się konieczność wykonania unikalnego zlecenia lub stać się antidotum na chwilowe niedobory kadrowe. Samo ... wynagrodzenia. Kolejnym elementem niezbędnym, by procedura mogła zostać uznana za legalną, jest umowa na czas określony z nowym podmiotem. A więc w tym czasie pracownik de facto ...