-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych w celu przygotowania zawodowego może prowadzić pracodawca, osoba prowadząca firmę w imieniu pracodawcy lub u niego zatrudniona pod warunkiem, że ma wymagane kwalifikacje instruktorów praktycznej nauki zawodu. Umowa na czas określony Umowa o pracę na czas określony ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowa między tymi samymi podmiotami. Okres trwania tej umowy nie może być dłuższy niż 3 miesiące (art. 25 par. 2 k.p.). Umowa na czas określony Dzisiaj to umowa na czas określony należy do najpopularniejszych rodzajów umów o pracę. Zawarcie takiej umowy leży także w interesie pracodawcy ze względu na ... na zasadach dotyczących pracowników. Zwolnienie ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ( 12 tydzień), ulega przedłużeniu do dnia porodu, z tym, że nie dotyczy to umów o pracę na czas określony ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają