-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zwolniony dyscyplinarnie). Na zgłoszenie gotowości pracownik ma miesiąc, liczony od dnia, w którym uznano go za osobę niepełnosprawną. V. Stopnie niepełnosprawności Istotny jest stopień niepełnosprawności, który może także ulec zmianie w trakcie trwania stosunku pracy. Różnicuje on zarówno zakres obowiązków, jak i korzyści pracodawcy związanych ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... zaliczenia jej do jednego z wymienionych stopni niepełnosprawności, a prawo do następnych nabywa co roku z dniem 1 stycznia, o ile tego dnia pozostaje w zatrudnieniu. Przez dzień zaliczenia do stopnia niepełnosprawności należy rozumieć dzień posiedzenia zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Uprawnienie do pierwszego dodatkowego urlopu ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Wyjaśniamy szczegółowo w tym artykule. Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności W Polsce od roku 1998 obowiązują trzy rodzaje niepełnosprawności: lekki stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności i znaczny stopień niepełnosprawności. Odpowiadają one ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... . Komisje lekarskie będą podlegać ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych. Ustawa określa stopnie zdolności do służby i pracy zarówno kandydatów, jak i funkcjonariuszy i pracowników. Wykaz ... lub poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu, a także powstania niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia. Miesięczne dofinansowanie na nowo ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem