-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... działalności poza stosunkiem pracy. Inne zajęcia pracownika (prowadzona działalność gospodarcza, praca na podstawie stosunku pracy u innego pracodawcy, wykonywanie umów cywilnoprawnych itp ... wykonywania. Przykład Pracownica jest samotną matką wychowującą 11-letnie dziecko o znacznym stopniu niepełnosprawności, wymagające całodobowej opieki. Na czas ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika), aby móc sprawować nad nim ... podjęcie pracy w pełnym wymiarze, gdyż co do zasady taka praca zabiera sprawującemu opiekę większość czasu i uniemożliwiła osobiste zajmowanie się dzieckiem. ...
-
Ochrona praw autorskich w Polsce
... . pewien przejaw działalności twórczej dostępny dla odbiorcy, np. dzieło literackie lub praca naukowa). Nie są zaś objęte ochroną same odkrycia, idee, procedury, metody i ... od zdolności do czynności prawnych (twórcą i podmiotem prawa autorskiego może być także dziecko, czy np. dorosła osoba ubezwłasnowolniona). Jeśli jeden utwór stworzyły różne osoby ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak ... wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; Dotyczy to pracownika wychowującego dziecko w wieku do 14 lat, któremu przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od ...
-
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki
... miesięcy w roku kalendarzowym, wynagrodzenie pracownika nie uległo obniżeniu, powierzona praca odpowiadała kwalifikacjom posiadanym przez pracownika. Łączne spełnienie powyższych ... i oddelegować ją poza dotychczasowe miejsce pracy, a na to osoba wychowująca małe dziecko godzić się nie musi. Zgodnie bowiem z art. 178 § 2 K.p., pracownika opiekującego ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... rodziny na podstawie umowy o pracę, jednakże należy pamiętać, że tak świadczona praca musi odbywać się według zasad i warunków właściwych dla stosunku pracy. Oznacza ... zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. A zatem nawet jeśli np. własne dziecko zostaje zatrudnione w firmie przez rodzica w ramach umowy o pracę w celu przygotowania ...
-
Staż z urzędu pracy
... kwalifikacji zawodowych, wykształcenia średniego, bez doświadczenia zawodowego samotnie wychowujący dziecko do 18 roku życia bezrobotni, którzy po odbyciu kary ... jak składki na ubezpieczenia społeczne. Zasiłek w trakcie odbywania stażu nie przysługuje. Praca stażysty nie jest pracą wykonywaną w ramach stosunku pracy, jednakże uprawnienia i ...
-
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... napoje profilaktyczne. W myśl rozporządzenia pracodawca musi je zapewnić, jeżeli praca wykonywana jest m.in.: w warunkach gorącego mikroklimatu, charakteryzującego się ... U. z 2004 r. nr 200, poz. 2047 ze zm.), pracownica w ciąży oraz karmiąca dziecko piersią - w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym, w którym nagłe zmiany temperatury powietrza ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... . 4 projektu ustawy rodzice sprawujący opiekę nad dzieckiem, w przypadku zamknięcia z powodu koronawirusa żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły do których uczęszcza dziecko, będą mieć prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres nie dłuższy niż 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad ...
1 2