-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... podstawa do ustanowienia służebności gruntowej. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE WRZESIEŃ 2013 Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw - wchodzące w życie z dniem:2013 ... miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru 36 miesięcy. W przypadku chęci skorzystania z pełnego wymiaru urlopu ...
-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... wymiaru czasu pracy. Obliczanie wymiaru czasu pracy We wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru ... czasu pracy obowiązujące w 2013 r. w najczęściej stosowanych okresach rozliczeniowych, we wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem ruchu ciągłego. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013
... wymiaru urlopu wypoczynkowego, w związku z korzystaniem z urlopu wychowawczego; ustalono, że bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. USŁUGI PŁATNICZE 7 października 2013 ... uzasadniająca umorzenie postępowania, zachodzi natomiast podstawa ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... progu dla podstawy wymiaru składek w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz sumowanie podstaw wymiaru składki z kilku tytułów, jeżeli podstawa wymiaru składki z jednego ... za 2012 r. oraz ustawą z dnia 22 listopada 2013 r. o zmianie ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za lata 2012 i 2013 przedłużył jej obowiązywanie do końca 2014 ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... . Żadne bowiem święto do końca 2012 r. nie wypadnie w tym dniu. Także w 2013 r. nie ma święta przypadającego w sobotę, stąd w zakładach, w których jest ona dniem wolnym ... do 19, tak jak to wynika z obliczonego wymiaru czasu pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne od pracy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Dlatego w razie obniżenia wymiaru etatu bezpieczniej jest wpisać ten limit do umowy o pracę (najlepiej w ... marcu 2013 r. Z tego względu pracownikowi może nie opłacać się składać wniosku o obniżenie etatu znacznie wcześniej np. razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Podstawa prawna: art. 29 § ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... porodzie wynosi: w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni, w 2012 r. i 2013 r. - do 6 tygodni. Dodatkowy urlop macierzyński jest ... wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może skorzystać ... każdy z tych dni przysługuje zasiłek macierzyński. Podstawa prawna: art. 12 ust. 2, art. 12 ust. 3, art. 14 ust ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... miesięcy od dnia zawarcia pierwszej umowy terminowej, czyli 31.5.2013 r., pomimo że pracownik będzie nadal zatrudniony u pracodawcy na podstawie ... lat. Przepis art. 97 § 11 KP nie określa wymiaru trwania przerwy między terminowymi umowami o pracę, a więc ... pracodawca będzie musiał wystawić świadectwo pracy, nawet bez wniosku pracownika. Podstawa ...