-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej zarówno do znacznego, umiarkowanego, jak i lekkiego stopnia niepełnosprawności będzie wynosił maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 ... niepełnosprawności, 50% najniższego wynagrodzenia - osoby niepełnosprawne zaliczone do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Etap drugi ma mieć miejsce od 1 ...
-
Indywidualna działalność gospodarcza a spółka cywilna
... świadczyć usługi lub wprowadzać produkt na rynek, wówczas trzeba określić przedmiot działalności wg. PKD np. produkcja i handel hurtowy artykułami przemysłu lekkiego. Określenie przedmiotu działalności spółki w umowie spółki jest istotnym element umowy spółki, ponieważ poszczególne rodzaje działalności, nawet ukrywające się pod jednym ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... niepełnosprawnego przysługuje w kwocie 160%, 140% lub 60% najniższego wynagrodzenia odpowiednio dla osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego, umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności. Pracodawca niebędący ZPChr może uzyskać 75% tych kwot, a w przypadku niektórych niepełnosprawnych 90%. Wniosek w sprawie dofinansowania (Wn-D ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
... Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej zarówno do znacznego, umiarkowanego jak i lekkiego stopnia niepełnosprawności wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Pracownicy Ci będą jednak mogli nadal pracować w skróconych normach czasu ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... ) SN uznał, że jednorazowe nierozważne zachowanie pracownika, które wskazuje na jego winę nieumyślną lekkiego stopnia, nie stanowi podstawy do utraty zaufania, o ile pracownik nie zlekceważył ... poz. 112). Warto tu również przytoczyć wyrok SN z 13 maja 1976 r. (I PR 62/76, OSP 1977, Nr 7, poz. 126), w którym sąd wskazał, że kierownictwo zakładu pracy, ...