-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... widzenia dochowania należytej staranności w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy (BHP). Ogólnokrajowe regulacje dotyczące zakazu ... pracownika, jak również jego przywrócenie do pracy z powodu nie uzyskania przez pracodawcę zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej, wówczas gdy ten pracownik naruszył w sposób ciężki obowiązki ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... obowiązki wobec stażysty. W zakresie bhp są one tożsame z powinnościami względem stałej załogi. I tak, stosownie do § 6 ust. 1 rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest: zapewnić bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu, zagwarantować profilaktyczną ochronę zdrowia, przeszkolić go w zakresie ... nim pracownika, którego zadaniem ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
... zakresie BHP, pracodawca może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną, poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu BHP ... pracownika ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... . - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni ... BHP Choć w wielu krajach zapewnianie specjalnych warunków pracownikom w trakcie upałów stosowanych jest wedle uznania, w Polsce wymienione obowiązki dotyczą zasad BHP ... zakresie. Jak pokazały wyniki naszych badań w 2014 roku, 14 % pracowników zwróciło uwagę na łamanie zasad BHP ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... usług. Jego obowiązki w praktyce sprowadzają się do zorganizowania pracy pracowników zewnętrznych oraz podjęcia działań organizacyjno-technicznych (w szczególności w zakresie bhp). Czynności związane z rekrutacją, zawarciem i rozwiązaniem umowy o pracę oraz przede wszystkim wypłatą wynagrodzeń obciążają wyłącznie podmiot użyczający pracownika (jako ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... w zakresie ... pracownika bez aktualnego orzeczenia (albo od lekarza innego niż uprawniony do przeprowadzania badań profilaktycznych) – choćby na jeden dzień. Do dokumentów związanych z zatrudnieniem, przechowywanych w części B akt osobowych należą przede wszystkim: a) karta szkolenia wstępnego ogólnego (a niekiedy także stanowiskowego) bhp ... obowiązki ...
-
Jak stosować kary porządkowe?
... obowiązki pracownicze w omawianym zakresie wynikają nie tylko z mocy ustawy i postanowień regulaminowych lub układowych, ale także są zakotwiczone w indywidualnej umowie o pracę oraz w poprawnych poleceniach i wskazówkach – pochodzących czy to wprost od pracodawcy, czy też od przełożonych danego pracownika ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... , a agent zobowiązany jest ponadto działać w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa. Umowa ... pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika ... obowiązki stron, niezbędne odstępstwa od ogólnie obowiązujących w danym miejscu pracy przepisów, ale z utrzymaniem wszystkich zasad dotyczących bhp ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... w kodeksie pracy, nie dotyczy pracowników, których obowiązki normują tzw. pragmatyki służbowe ... za nieprzestrzeganie przepisów BHP oraz przeciwpożarowych, ... pracownika zakładowej organizacji związkowej. Ustosunkowanie się pracodawcy do sprzeciwu powinno być jednoznaczne, by nie budzić wątpliwości co do jego rzeczywistych intencji w tym zakresie ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... obowiązki służbowe, pracownik powinien mieć zagwarantowane bezpieczne i ergonomiczne stanowisko pracy. Istotny jest swobodny dostęp do biurka, jego odpowiednia wysokość, faktura, regulacja fotela biurowego, oświetlenie, stan techniczny przewodów elektrycznych, gniazdek itp. Warto, aby pracodawca wymagał od pracownika ... BHP ... kwestii w tym zakresie mają ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... pracownika, przestrzegania wymogów BHP lub kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych. Kontrole takie przeprowadza się w porozumieniu z pracownikiem w godzinach jego pracy. Przy wykonywaniu kontroli pracodawca lub oddelegowana do tego osoba, nie może naruszać prywatności pracownika ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki ... BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika ... aby możliwie w jak największym zakresie ograniczyć sytuacje ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... obowiązki w miejscu, które zgłosił pracodawcy, a pracodawca je zaakceptował. Przewiduje się oczywiście, że najczęściej będzie to miejsce zamieszkania pracownika. Wskazane przez pracownika miejsce zamieszkania jako miejsce wykonywania pracy zdalnej musi odpowiadać wymogom bezpieczeństwa w zakresie ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... przez przepisy prawa pracy w zakresie możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu ... o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne ... panującej tradycji i ugruntowanego zwyczaju; pewne prawa i obowiązki - jak sprawowanie opieki nad niemowlęciem i ... . BHP ...
1 2