-
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?
... jest do zapewnienia ciepłych napojów, jeżeli temperatura w miejscu pracy spada poniżej 10°C. W kwestiach dotyczących pracy w upale Kodeks pracy doprecyzowuje Rozporządzenie Rady Ministrów o tzw. profilaktycznych posiłkach i ... . zł do 30 tys. zł. Grzywnę w wysokości 1–2 tys. zł może nałożyć inspektor pracy, wyższe kary leżą w gestii sądów. Najpierw ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a firmowa karta kredytowa
... dokonywane tylko i wyłącznie w przypadkach uregulowanych ustawowo. W szczególności, zakład pracy może potrącać bez zgody pracownika tylko ściśle określone należności, które zostały wyczerpująco wymienione ... innych świadczeń niż alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne nałożone na pracownika na podstawie art. 108 K.p.. ...