-
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... one innej możliwości rekompensaty. Jeśli już tak się stanie z przyczyn usprawiedliwionych (np. dlatego, że praca w „wolną sobotę” przypadała pod koniec okresu rozliczeniowego, przez co w praktyce nie można było „oddać” pracownikowi wolnego, a po „pracującej sobocie” pracownik rozchorował się i z tego powodu nie zdążył uzgodnić terminu udzielenia ...
-
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych
... jego przedsiębiorstwem, choć niełączące się w żaden sposób z osobą ... stanie zaspokoić wierzycieli w ciągu kilku najbliższych lat. Przy czym należy pamiętać, iż zwrot „na przeciętnym poziomie” oznacza średni poziom dla warunków danego regionu, miejscowości, a nie dla środowiska przedsiębiorców, w jakim dotychczas uczestniczył upadły. Pod koniec ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... się w pobliżu miejsca zamieszkania – w przeciwnym przypadku może się okazać, że aby skorzystać z gwarancji, trzeba wysłać lodówkę na drugi koniec ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... kadry kierowniczej była przyznawana za realizację określonych zadań i obliczana na koniec okresu premiowego, przy czym część była wypłacania niezwłocznie, zaś część lokowana ... że pracownicy są automatycznie pozbawiani prawa do premii, gdy stawili się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywali alkohol w miejscu pracy. Natomiast obniżenie premii ...


Fakturzystka, fakturzysta