-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... zamiaru grupowego zwolnienia z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u pracodawcy (organizacją związkową). W ramach konsultacji pracodawca zobowiązany jest między innymi do wskazania przyczyn zwolnienia grupowego, liczby pracowników i grupach zawodowych, jak również okresie w ciągu, którego prowadzone będą zwolnienia grupowe ...
-
![Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim]( "Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim")
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... umowy pracownikowi w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim jest możliwe jedynie w przypadku gdy wystąpią okoliczności uzasadniające zwolnienia grupowe bądź wystąpi konieczność ogłoszenia likwidacji/ upadłości przez pracodawcę. Zobacz także: https://mikroporady.pl/porady/obowiazki-pracodawcy-wobec-kobiety-w-ciazy Podstawa prawna: Ustawa ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... pracę- pracownik ma bowiem prawo nie przyjąć zaproponowanych mu warunków- ale sam pracodawca umowy rozwiązać nie może. Przykład Firma X przeprowadzała zwolnienia grupowe. W ramach nich postanowiono rozwiązać umowę z panem Henrykiem- pracownikiem mało rentownego działu produkcyjnego. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę było ograniczenia produkcji ...
-
![Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?]( "Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?")
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... , ale mniej niż 300, to zwolnienie jest uznawane za grupowe, gdy 10% traci pracę ww. okolicznościach. A jeżeli przynajmniej 300 osób jest zatrudnionych w danej firmie, to powyższe obejmuje 30 zwolnionych pracowników. W ramach grupowego zwolnienia pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... wypowiedziana. Oczywiście umowa zawarta na czas określony może zostać rozwiązana również na mocy porozumienia stron. Upadłość lub likwidacja przedsiębiorcy oraz zwolnienia grupowe W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 § 2) lub z innych przyczyn niezależnych od pracownika, umowa o pracę na czas określony ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... 1992 r., I PZP 7/92, OSN 1992, Nr 9, poz. 151). Zwolnienie grupowe Wątpliwości co do możliwości zwolnienia pracownika w okresie urlopu wychowawczego w związku ze zwolnieniami grupowymi ... wychowawczym), w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości (art. 8 ustawy z o szczególnych ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... nich trwanie stosunku pracy bez możliwości jego wypowiedzenia, aczkolwiek z pewnymi wyjątkami. Są to: upadłość lub likwidacja zakładu pracy, zwolnienia (indywidualne i grupowe) z przyczyn niedotyczących pracodawcy, tudzież możliwość wprowadzenia klauzuli dopuszczającej wcześniejsze wypowiedzenie przy umowach zawartych na czas określony, dłuższy niż ...
-
![Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa]( "Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... na czas określony (jeśli jej wypowiedzenie jest możliwe) i na okres próbny. Pracodawcy nie wolno złamać tego zakazu, nawet jeśli przeprowadza zwolnienia grupowe i indywidualne na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W takiej sytuacji może co najwyżej wręczyć ...
-
![Coraz więcej zwolnień grupowych]( "Coraz więcej zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Coraz więcej zwolnień grupowych
... i te średniej wielkości - stanęli przed koniecznością rewizji polityki zatrudniania – mówi Magdalena Wilkoszewska, Dyrektor Działu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Zwolnienia grupowe to trudna sytuacja zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Firmy stojące przed koniecznością dużej redukcji zatrudnienia muszą dołożyć starań, aby zrealizować ...
1 2
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
