firma analizy, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › firma analizy

Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy

... opóźnienia. Kary umownej możesz się domagać niezależnie od tego czy Twoja firma poniosła szkodę czy nie. Czy (i kiedy) można odstąpić od umowy o dzieło ... które wykonawca dzieła uzyska podczas jego wykonywania np. sporządzania bilansu, opracowania planu sprzedaży, analizy finansowej i in. Czy można zobowiązać wykonawcę dzieła do tego by wykonywał je w ...

Tematy: umowa o dzieło, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania, sporządzanie umowy
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... Na przełożonym spoczywa również obowiązek systematycznego analizowania przyczyn chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy. Analizy te są konieczne, bowiem w oparciu o ich wyniki firma powinna stosować właściwe środki zapobiegawcze (art. 236 K.p.) Wykaz chorób zawodowych Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 30 ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

... ”, plany rekrutacyjne względem pracowników ze wschodu formułuje już co piąta firma. W przypadku największych przedsiębiorstw odsetek ten jest ponad dwukrotnie wyższy (42%). ... pracę. To dodatkowy krok administracyjny, ale dzięki niemu będzie możliwość dokładnej analizy, ilu faktycznie cudzoziemców pracuje w Polsce. – W tym momencie możemy podawać tylko ...

Tematy: rok 2018, zatrudnienie cudzoziemca, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

... się do trudnych reakcji emocjonalnych (złości czy płaczu). Na podstawie analizy procesów rozstaniowych, które w ostatnich kilku tygodniach przeniosły się do świata ... prawnych, ale przez prawników rekomendowanych), a ukierunkowanie na potrzeby osoby, z którą firma się żegna. Z doświadczeń ostatnich tygodni widać, że kluczowe nie jest poprowadzenie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy, prawo pracy