Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem

... , działanie takie będzie stanowić naruszenie art. 30 § 3 kodeksu pracy. Złożenie bowiem oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę emailem bez bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu, nie jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Wobec powyższego, pomimo iż działanie ...