-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracownika na jego możliwości zawodowe i funkcjonowanie na danym stanowisku pracy. Dlatego też częstą dobrą praktyką jest taktowne, choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny ... z tak wieloaspektowym wyzwaniem. Aby osiągnąć jak największą efektywność działań rekrutacyjnych, przy zachowaniu pożądanego wizerunku ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... efektywność pracy oraz ograniczenie problemów zdrowotnych. Należy pamiętać, że obowiązek zapewnienia przez pracodawcę odpowiedniego wyposażenia stanowiska pracy w znacznym stopniu może przyczynić się do zwiększenia bezpieczeństwa podczas pracy w domu. Np. wymóg oświadczenia pracownika ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... oceny skutków przetwarzania). Należy również zastanowić się nad podstawą prawną takiego profilowania – być może w omawianym kontekście będzie to uzasadniony interes pracodawcy. W przeciwnym razie, w celu zastosowania oprogramowania mierzącego efektywność ... jest zwykle znacznie silniejsza niż pracownika i istnieje groźba wymuszenia na pracowniku ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... monitorowanie sytuacji w zespole oraz interwencja w sytuacji konfliktów obniżających efektywność pracy. - W przypadku stwierdzenia dyskryminacji, mobbingu bądź poważnego naruszenia ... o pracę, nawet mimo wysokiej oceny jego kwalifikacji. Wyjaśnienie to podstawa W przypadku formalnego zgłoszenia przez pracownika (czy to w formie pisemnej czy ustnej ...