Senacki projekt ustawy o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Służbie Celnej, ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu i ustawy o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

I. w ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji
Wywiadu (Dz. U. z 2010 r. Nr 29, poz. 154) proponuje się art. 93 nadać następujące brzmienie:
„Art. 93. Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z
rodzicielstwem określone w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z
1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem art. 1867, jeżeli przepisy niniejszej ustawy
nie stanowią inaczej. Przepis art. 1891 stosuje się odpowiednio.”.
Jednocześnie proponuje się zachowanie dotychczasowego brzmienia art. 64 ustawy o
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (art. 3 pkt 1 senackiego
projektu ustawy) w wersji zaproponowanej przez Senat RP.
II. w ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz.
68 oraz Nr 18, poz. 97) proponuje się, by art. 46 i 69 otrzymały brzmienie:
„Art. 46. Strażaka nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu
macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu
macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu
ojcowskiego lub urlopu wychowawczego, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 43 ust.
2 pkt 3 i 4 oraz ust. 3 pkt 2,4 i 5.
Art. 69. 1. Do strażaków stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), dotyczące uprawnień pracowników związanych
z rodzicielstwem, jeżeli przepisy ustawy nie stanowią inaczej.
2. Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w okresie ciąży, w
czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego
urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub
urlopu ojcowskiego, przysługuje uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym,
do końca trwania tego urlopu.
4. Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w czasie urlopu
wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony:
1) świadczenia pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypacaniu dodatku z
tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
2) inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu
wychowawczego z przyczyn nie dotyczących pracowników.
5. Strażakowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu służby w
okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.”.
III. w ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 234, poz.
1997 ze zm.) proponuje się, wprowadzić następujące zmiany:
1) Art. 48 otrzymuje brzmienie:
„Art. 48. 1. Funkcjonariusza nie można w okresie ciąży i w czasie urlopu macierzyńskiego
zwolnić ze służby ,z wyjątkiem przypadków określonych w art. 45 ust. 1 pkt
3 i 4, ust. 2 pkt 2,3,5,7 i 10 oraz ust. 3.
2. W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt
5 lub 7, przysługuje mu uposażenie do końca urlopu macierzyńskiego.”;
2) Art. 83 otrzymuje brzmienie:
„Art. 83.1. Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia związane z rodzicielstwem
określone w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.
94 z późn. zm.), jeżeli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej. Jeżeli oboje rodzice
lub opiekunowie dziecka są funkcjonariuszami albo jedno z nich jest funkcjonariuszem a
drugie jest zatrudnione, z uprawnień może korzystać jedno z nich.
2. W razie korzystania przez funkcjonariusza z uprawnienia określonego w art. 1867

5
ustawy, o której mowa w ust. 1, jego uposażenie, nagroda roczna oraz wymiar urlopu
wypoczynkowego i dodatkowego ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wielkości
obniżenia wymiaru czasu służby. Do ustalenia wysokości uposażenia oraz wymiaru urlopu,
stosuje się odpowiednio przepisy ustawy, o której mowa w ust. 1.
IV. w ustawie z dnia 16 marca 2001 roku o Biurze Ochrony Rządu (Dz. U. z 2004 r. Nr 163,
poz. 1712 ze zm.) proponuje się wprowadzić następujące zmiany:
1) art. 30 a otrzymuje brzmienie:
„Art. 30 a. 1. Do funkcjonariuszy stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –
Kodeks pracy ( Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), dotyczące uprawnień
pracowników związanych z rodzicielstwem, jeżeli przepisy ustawy nie stanowią inaczej.
2. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są funkcjonariuszami z uprawnień może korzystać tylko
jedno z nich.”;
2)art. 38 otrzymuje brzmienie:
„Art. 38. 1. Funkcjonariusza –kobiety nie można w okresie ciąży i w czasie urlopu
macierzyńskiego zwolnić ze służby, z wyjątkiem przypadków, o których mowa w art. 35 ust. 1
pkt 4, 5 i 8 oraz ust. 2 pkt 2, 3 i 5.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do funkcjonariusza – mężczyzny w czasie urlopu
macierzyńskiego.
3. W razie zwolnienia funkcjonariusza – kobiety ze służby na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w
okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje jej uposażenie w
dotychczasowej wysokości do końca urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
4. Przepisy ust. 3 stosuje się odpowiednio do funkcjonariusza – mężczyzny, w okresie
korzystania przez niego z urlopu ojcowskiego, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach
urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na
warunkach urlopu macierzyńskiego.
5. Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w czasie urlopu
wychowawczego przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony:
1) świadczenia pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu dodatku z
tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;
2) inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu
wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.
6. Uposażenie funkcjonariusza, wymiar urlopu wypoczynkowego oraz wysokość nagrody
rocznej w okresie obniżenia wymiaru czasu służby w związku z uprawnieniem do urlopu
wychowawczego zmniejsza się proporcjonalnie do wielkości tego obniżenia.”;
3) uchyla się art. 66.

Ponadto konieczna jest aktualizacja niektórych szczegółowych rozwiązań zawartych
w projekcie. Rozwiązania te były formułowane jeszcze w 2008 r., w innych niż obecne,
a istotnych w przedmiotowej dziedzinie uwarunkowaniach prawnych (projekt ustawy został
wniesiony do Sejmu w dniu 18 listopada 2008 r.).

6