Witam,
zwracam sie z prosba o pomoc.
Za 3 tygodnie konczy mi sie umowa o prace na czas okreslony (okres probny) i
nie chce jej dalej przedluzac. I teraz pytanie: jak wyglada sprawa w
przypadku gdy np. zachoruje i dostane zwolnienie lekarskie na okres dluzszy
niz czas trwania umowy ? Czy pracodawca musi zaplacic za cale zwolnienie i
dopiero wtedy umowa sie rozwiazuje czy tez nie interesuje go moje zwolnienie
i wyplaca mi pieniadze tylko do konca trwania umowy ?

Bardzo prosze o odpowiedz.
Pozdrawiam, Adam