Wiem, ze umowa zlecenie jest umowa cywilno-prawna i nie stosuje sie do niej
prawo pracy, wiec mam nastepujace pytanie:

Umowa zlecenie byla zawarta na czas okreslony do konca czerwca. W umowie
byly okreslone warunki wypowiedzenia tj. na pismie i 3 dniowy termin
wypowiedzenia. Tymczasem dzisiaj dostalem ustne wypowiedzenie i kazano mi
sie natychmiast wyniesc z pracy.

Czy moge zadac od mojego bylego pracodawcy zaplaty za pozostale dwa dni?
Jak moge dochodzic swoich praw? Czy jedyna droga jest wystapienie z
powodztwa cywilnego?

Wiem, ze tak czy inaczej pracy nie odyzskam, ani nie dostane tez zadnej
odprawy, ale chcialbym pokazac mojemu pracodawcy, ze ludzmi nie mozna
pomiatac. Ot chociaz tak to odreagowac.

Pozdrawiam
Paweł

do góry

> Umowa zlecenie byla zawarta na czas okreslony do konca czerwca. W umowie
> byly okreslone warunki wypowiedzenia tj. na pismie i 3 dniowy termin
> wypowiedzenia. Tymczasem dzisiaj dostalem ustne wypowiedzenie i kazano mi
> sie natychmiast wyniesc z pracy.
> Czy moge zadac od mojego bylego pracodawcy zaplaty za pozostale dwa dni?
> Jak moge dochodzic swoich praw? Czy jedyna droga jest wystapienie z
> powodztwa cywilnego?


Generalnie powinny chyba mieć tutaj zastosowanie następujące przepisy:

Art. 746
§ 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak
zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego
wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić
przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym
czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien
także naprawić szkodę.

§ 2. Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy
zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu,
przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

§ 3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych
powodów.


Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

"Liwiusz" <l...@p...onet.pl> a écrit:

> Generalnie powinny chyba mieć tutaj zastosowanie następujące
> przepisy:
>
> Art. 746
> § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie.

Czyli chociaż w umowie jest zapis o 3-dniowym wypowiedzeniu to w praktyce
jest nieważny?

> Powinien
> jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w
> celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia
> obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia
> odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie
> nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę.

Czy cięcie kosztów to ważny powód...

Pozdrawiam
Paweł

do góry