jak rozliczyć dzień wolny 8.IV (pogrzeb JPII) ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: l...@v...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: jak rozliczyć dzień wolny 8.IV (pogrzeb JPII) ?
Date: 9 May 2005 16:01:22 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 15
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1115647282 23818 213.180.130.18 (9 May 2005 14:01:22
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 9 May 2005 14:01:22 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 82.160.8.1, 192.168.243.151
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1;
{39463B84-E2BA-AEC2-2C8F-C4163C88F3D9})
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:296189
[ ukryj nagłówki ]
Zastanawiam się jak mają zachować się pracodawcy, którzy nie pomyśleli o
konsekwencjach natury prawnej udzielenie dnia wolnego dla pracowników w
związku z tą okolicznością.

Jak wg. was potraktować taki okres:
- przestój z winy pracodawcy ?
- urlop bezplatny ?
- udzielenie dnia wolnego od pracy ?
- zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z / bez prawa do wynagrodzenia ?

Jakie macie pomysły.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl