eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › interpretacja ustawy o związkach zawodowych
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 12

  • 11. Data: 2011-10-07 07:29:58
    Temat: Re: qurcze, to jak w takim razie?
    Od: " Angelika" <a...@g...pl>

    O
    > Nie ma obowiązku.
    > Jeśli zarząd organizacji zwrócił się o urlop związkowy na podstawie *i w
    > celu* określonym w art. 31 ust. 1 ustawy, to owe osoby po prostu mają
    > wolne ;-) Natomiast ten przepis nic nie mĂłwi o puszczaniu ludzi z pracy
    > na jakieś manify solidarnościowe.
    >
    > Polecam art. 22 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych -- to jest
    > jedyna podstawa do organizowania takich hec.
    >

    no dobrze. zarzad udzielił urlopu zwiazkowego w oparciu o art 31.ust 1 dwóm
    czlonkom zarzadu. okazalo sie, ze wolne wykorzystywali na manifestacje
    solidarnosciowa. co wtedy?

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 12. Data: 2011-10-07 08:46:22
    Temat: Re: qurcze, to jak w takim razie?
    Od: Olgierd <n...@n...problem>

    Dnia Fri, 07 Oct 2011 07:29:58 +0000, Angelika napisał(a):

    > no dobrze. zarzad udzielił urlopu zwiazkowego w oparciu o art 31.ust 1
    > dwóm czlonkom zarzadu. okazalo sie, ze wolne wykorzystywali na
    > manifestacje solidarnosciowa. co wtedy?

    Nic, pojechali, dobrze się bawili -- obecność usprawiedliwiona, zapomnieć
    temat :)

    --
    pozdrawiam, Olgierd
    http://olgierd.rudak.org

strony : 1 . [ 2 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1