W dniu 2018-08-30 o 15:16, Robert Tomasik pisze:
> Nie zrozumiałeś. Nawet jeśli korekta będzie dotyczyła ubiegłych lat, to
> nadal będzie w bieżącym roku.

Pracodawca/y doliczą ewentualne brakujące kwoty do zeznania za ten rok,
wystawią mi już prawidłowy PIT w 2019 roku? Teraz dobrze?

--
t0maszek

do góry

Użytkownik "Tomaszek" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:pm8pah$p1d$...@n...news.atman.pl...
W dniu 2018-08-30 o 14:40, J.F. pisze:
>> A to byly zlecenia takie "na pol etatu" ?
>Wygląda na to, że tak. Ilość godzin była różna. Umowy były zawsze
>dwie, przelewy na konto zawsze dwa. Jeden zawsze na stałą kwotę, a
>drugi "uzupełniał" brakującą kwotę, w zależności od przepracowanych
>godzin
>Czas trwania umów był różny, jedna była na rok, druga na pół roku,
>inna na 3 miesiące, ale zawsze były dwie jednocześnie. I plik zeznań
>PIT 11 na koniec roku:) Nie wiem czy do końca o to Ci chodziło w
>pytaniu.

Chodzi mi o to czy kwoty miesieczne na jednym byly ponizej minimalnej
pensji.

>> Bo cos mi chodzi po glowie, ze jesli miales dwa zlecenia na male
>> kwoty,
>> to razem minima byly spelnione.
>> Ale jak sie jedno skonczylo, to zlecajacy drugie mial obowiazek
>> zaplacic
>> skladke minimalna.
>Jak widać nie zawsze tak było, bo parę miesięcy się nie zgadza.

Moze nie wiedzial. A moze załozyl, ze zawsze byly dwa.
A moze cos w datach pomylil, gdzies im sie okresy nalozyly, gdzies
byla dziura.

Wyjasnia sobie z ZUS :-)

>> A jak to byly zlecenia dluzsze, to on mogl nie wiedziec, ze drugie
>> zlecenie Ci sie skonczylo.
>Wiedział doskonale. Jak znam życie to sytuacja ta wynikła z chaosu
>jaki panuje w firmie, niekoniecznie ze złej woli, ale to zdaje się
>nie ma znaczenia w tej chwili. Nie zgadza się w ZUSie i tyle.

Jak sam pisales - rozne podmioty.
No to tak z zalozenia podmiot 1 nie wie, jakie masz zlecenia u innego
podmiotu.

I tu zonk - podmiot 1 ciagle odprowadza nalezne procenty, a powinien
wieksze, bo skonczylo sie zlecenie u podmiotu 2.

No ale jesli mowisz, ze to jedna szajka - to powinni sie na tym znac
:-)

J.

do góry

W dniu 2018-08-30 o 15:36, J.F. pisze:
> Chodzi mi o to czy kwoty miesieczne na jednym byly ponizej minimalnej
> pensji.

Tak. Na obydwu przelewach były kwoty niższe od minimalnej wymaganej,
razem dawały sporo więcej, ale na każdym pojedynczo kwota była poniżej
tej minimalnej.

>
> Wyjasnia sobie z ZUS :-)

Ano mam konto na PUE w ZUS to sobie popatrzyłem trochę. I ryj mi się
uśmiechnął troszku:) Nie wszystko tam rozumiem, ale jak się przyjrzeć
temu co się ZUSowi nie podoba to napiszę tak: coś w tym jest:)

> Jak sam pisales - rozne podmioty.
> No to tak z zalozenia podmiot 1 nie wie, jakie masz zlecenia u innego
> podmiotu.
>
> I tu zonk - podmiot 1 ciagle odprowadza nalezne procenty, a powinien
> wieksze, bo skonczylo sie zlecenie u podmiotu 2.
>
> No ale jesli mowisz, ze to jedna szajka - to powinni sie na tym znac :-)

Dwie księgowe, biurko w biurko, firm z roku na rok coraz więcej, PITów
coraz więcej z roku na rok. Koszyczek z pieczątkami wielkości dużej
doniczki (szacunkowo na oko gdzieś ok. 20 sztuk w środku) Choas, darcie
mordy na siebie, atmosfera ciężka od stresu.... Prezes janusz biznesu,
rotacja ludzi ogromna, dużo krzyczy rzadko ma rację, nigdy nie
przeprasza.. O błąd łatwo:(

--
t0maszek

do góry

W dniu 30-08-18 o 15:28, Tomaszek pisze:
> W dniu 2018-08-30 o 15:16, Robert Tomasik pisze:
>> Nie zrozumiałeś. Nawet jeśli korekta będzie dotyczyła ubiegłych lat, to
>> nadal będzie w bieżącym roku.
>
> Pracodawca/y doliczą ewentualne brakujące kwoty do zeznania za ten rok,
> wystawią mi już prawidłowy PIT w 2019 roku? Teraz dobrze?
>
W znanych mi wypadkach tak to działało. Korekta jest dla osób, które
powiedzmy zapomniały o jakimś PIT-cie. Przy wielu pracodawcach nie jest
to niemożliwe.

do góry

W dniu 2018-08-30 o 17:04, Robert Tomasik pisze:
> W dniu 30-08-18 o 15:28, Tomaszek pisze:
>>
>> Pracodawca/y doliczą ewentualne brakujące kwoty do zeznania za ten rok,
>> wystawią mi już prawidłowy PIT w 2019 roku? Teraz dobrze?
>>
> W znanych mi wypadkach tak to działało. Korekta jest dla osób, które
> powiedzmy zapomniały o jakimś PIT-cie. Przy wielu pracodawcach nie jest
> to niemożliwe.
>

Wygląda rozsądnie. Ja nie muszę składać dodatkowych papierów. US nie ma
dodatkowych papierów żeby przeanalizować korekty. Pracodawca zawinił -
pracodawca powinien problem naprawić. Brzmi logicznie i sensownie. Oby
tak to działało:)

--
t0maszek

do góry

W dniu 2018-08-30 o 15:36, J.F. pisze:
> Użytkownik "Tomaszek"  napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:pm8pah$p1d$...@n...news.atman.pl...
> W dniu 2018-08-30 o 14:40, J.F. pisze:
>>> A to byly zlecenia takie "na pol etatu" ?
>> Wygląda na to, że tak. Ilość godzin była różna. Umowy były zawsze
>> dwie, przelewy na konto zawsze dwa. Jeden zawsze na stałą kwotę, a
>> drugi "uzupełniał" brakującą kwotę, w zależności od przepracowanych
>> godzin
>> Czas trwania umów był różny, jedna była na rok, druga na pół roku,
>> inna na 3 miesiące, ale zawsze były dwie jednocześnie. I plik zeznań
>> PIT 11 na koniec roku:) Nie wiem czy do końca o to Ci chodziło w pytaniu.
>
> Chodzi mi o to czy kwoty miesieczne na jednym byly ponizej minimalnej
> pensji.

dawniej (jeśli dobrze pamiętam) jesli nie miał pensji nie musiała być
powyżej minimalnej, wystarczyła jedna umowa i załatwiała ubezpieczenie,
później się to zmieniło.

--
http://kaczus.zrzeda.pl

do góry

Dnia Fri, 31 Aug 2018 14:34:06 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
> W dniu 2018-08-30 o 15:36, J.F. pisze:
>> Chodzi mi o to czy kwoty miesieczne na jednym byly ponizej minimalnej
>> pensji.
>
> dawniej (jeśli dobrze pamiętam) jesli nie miał pensji nie musiała być
> powyżej minimalnej, wystarczyła jedna umowa i załatwiała ubezpieczenie,
> później się to zmieniło.

No i wlasnie chodzi mi po glowie, ze to bylo zasadzie - skladka X%,
nie mniej niz Y zl.

I to Y dotyczylo chyba sumy ze wszystkich zrodel, wiec jak ktos mial
etat i zlecenie, to sie zleceniodawca nie musial martwic.
Jak mial duze zlecenie - tez nie.
Jak kilka malych zlecen, a razem duzo - tez nie.

A potem zleceniobiorca traci etat czy inne zlecenie, a zleceniodawca
nic o tym nie wie ... ze musi doplacic.

I ta kwota Y tak ustawiona, zeby na minimalnej pensji byla spelniona.

I chyba nadal jest podobnie:
https://serwiskadrowego.pl/2017/10/skladki-zus-2018/

"Zleceniobiorca jest obejmowany obowiązkowymi ubezpieczaniami
społecznymi w sytuacji, gdy z innych tytułów osiąga w danym miesiącu
przychód (podlegający składkom emerytalnym i rentowym) w kwocie
niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. A zatem, wykonawca
zlecenia realizujący jednocześnie dwie lub więcej umów zlecenie,
podlega obligatoryjnym ubezpieczeniom społecznym z każdej z umów do
czasu, aż łączna podstawa wymiaru składek osiągnie poziom płacy
minimalnej.

Dopiero, gdy suma podstaw składek społecznych w miesiącu osiągnie ww.
poziom, zleceniobiorca z kolejnych tytułów ubezpieczeniowych ma
opłacaną obowiązkowo tylko składkę zdrowotną."

Tylko akurat jak to ze zdrowotnym to mam watpliwosci.

J.

do góry

W dniu 2018-08-31 o 15:47, J.F. pisze:
> Dnia Fri, 31 Aug 2018 14:34:06 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
>> W dniu 2018-08-30 o 15:36, J.F. pisze:
>>> Chodzi mi o to czy kwoty miesieczne na jednym byly ponizej minimalnej
>>> pensji.
>>
>> dawniej (jeśli dobrze pamiętam) jesli nie miał pensji nie musiała być
>> powyżej minimalnej, wystarczyła jedna umowa i załatwiała ubezpieczenie,
>> później się to zmieniło.
>
> No i wlasnie chodzi mi po glowie, ze to bylo zasadzie - skladka X%,
> nie mniej niz Y zl.
>
> I to Y dotyczylo chyba sumy ze wszystkich zrodel, wiec jak ktos mial
> etat i zlecenie, to sie zleceniodawca nie musial martwic.
> Jak mial duze zlecenie - tez nie.
> Jak kilka malych zlecen, a razem duzo - tez nie.
>
> A potem zleceniobiorca traci etat czy inne zlecenie, a zleceniodawca
> nic o tym nie wie ... ze musi doplacic.
>
> I ta kwota Y tak ustawiona, zeby na minimalnej pensji byla spelniona.
>
> I chyba nadal jest podobnie:
> https://serwiskadrowego.pl/2017/10/skladki-zus-2018/
>
> "Zleceniobiorca jest obejmowany obowiązkowymi ubezpieczaniami
> społecznymi w sytuacji, gdy z innych tytułów osiąga w danym miesiącu
> przychód (podlegający składkom emerytalnym i rentowym) w kwocie
> niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. A zatem, wykonawca
> zlecenia realizujący jednocześnie dwie lub więcej umów zlecenie,
> podlega obligatoryjnym ubezpieczeniom społecznym z każdej z umów do
> czasu, aż łączna podstawa wymiaru składek osiągnie poziom płacy
> minimalnej.
>
> Dopiero, gdy suma podstaw składek społecznych w miesiącu osiągnie ww.
> poziom, zleceniobiorca z kolejnych tytułów ubezpieczeniowych ma
> opłacaną obowiązkowo tylko składkę zdrowotną."
>
> Tylko akurat jak to ze zdrowotnym to mam watpliwosci.

to co piszesz jest teraz, wcześniej było inaczej:

https://www.rp.pl/ZUS/309249965-Skladki-ZUS-od-umowy
-zlecenia-od-1-stycznia-2016.html

tu była zmiana

--
http://kaczus.ppa.pl

do góry