Z racji bardzo stresującej i mało płatnej pracy
postanowiłem wypowiedzieć umowę o pracę.
Mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (5 lat pracy).

I teraz pytanie:
-czy pracodawca może w jakikolwiek sposób skrócić
ten okres wypowiedzenia
(wiem, że może mnie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy -
ale i tak musi mi płacić)
-czy ja mam jakikolwiek sposób by skrócić ten okres ?

do góry

W dniu 2012-04-16 12:09, Radek D pisze:
> Z racji bardzo stresującej i mało płatnej pracy
> postanowiłem wypowiedzieć umowę o pracę.
> Mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (5 lat pracy).
>
> I teraz pytanie:
> -czy pracodawca może w jakikolwiek sposób skrócić
> ten okres wypowiedzenia
> (wiem, że może mnie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy -
> ale i tak musi mi płacić)
> -czy ja mam jakikolwiek sposób by skrócić ten okres ?
>
>
Rozwiązaniem jest rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.
Wyjaśnij szefowi, że masz trzy miesięczny okres wypowiedzenia, ale nie
chce ci się pracować. Więc i tak w trakcie tych trzech miesięcy nie
będzie miał z Ciebie pożytku.

--
Pozdrawiam,
Czesławek

do góry

To trochę nie tak.
W pracy mam obowiązki, które powinny pełnić
dwie osoby. I chcę zagrać va banque.

Składam wymówienie i mam zamiar robić tylko to
za co mi płacą i co mam w umowie o pracę.

I z jednej strony - wiadomo - murzyn się zbuntował
więc szefostwo nie będzie zadowolone, a ja jako to, że
nie mam na razie nic lepszego chciałbym mieć jednak pewność
odebrania wypłaty przez te jeszcze 3 miesiące.

Z drugiej strony - szukam jakiejś furtki gdybym znalazł
coś lepszego, a nowy pracodawca nie chciałby czekać.

do góry

Użytkownik "Radek D" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4f8befe8$0$1226

> (wiem, że może mnie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy -

Może, ale pod warunkiem, że Ty wyrazisz na to zgodę.

> -czy ja mam jakikolwiek sposób by skrócić ten okres ?

Oczywiście. Po prostu rozwiązujecie umowę za porozumieniem stron.
Sam okresu wypowiedzenia, bez zgody pracodawcy, nijak nie skrócisz.
I vice versa - on też tego nie zrobi bez Twojej zgody.

N.

do góry

W dniu 2012-04-16 13:24, Radek D pisze:
> To trochę nie tak.
> W pracy mam obowiązki, które powinny pełnić
> dwie osoby. I chcę zagrać va banque.
>
> Składam wymówienie i mam zamiar robić tylko to
> za co mi płacą i co mam w umowie o pracę.
>
> I z jednej strony - wiadomo - murzyn się zbuntował
> więc szefostwo nie będzie zadowolone, a ja jako to, że
> nie mam na razie nic lepszego chciałbym mieć jednak pewność
> odebrania wypłaty przez te jeszcze 3 miesiące.
>
> Z drugiej strony - szukam jakiejś furtki gdybym znalazł
> coś lepszego, a nowy pracodawca nie chciałby czekać.
W takim razie wypowiedzenie przez Ciebie umowy o pracę a potem
ewentualne porzucenie miejsca pracy :-)
--
Pozdrawiam,
Czesławek

do góry

On 2012-04-16 12:09:46 +0200, Radek D <r...@p...onet.pl> said:

> -czy pracodawca może w jakikolwiek sposób skrócić
> ten okres wypowiedzenia

Tak, umową z pracownikiem.


> -czy ja mam jakikolwiek sposób by skrócić ten okres ?

Umowa, żebranie, kłamstwo, fortel...


--
Bydlę

do góry

Użytkownik "Radek D" napisał w wiadomości
news:4f8befe8$0$1226$65785112@news.neostrada.pl...
>Z racji bardzo stresującej i mało płatnej pracy
> postanowiłem wypowiedzieć umowę o pracę.
> Mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (5 lat pracy).
>
> I teraz pytanie:
> -czy pracodawca może w jakikolwiek sposób skrócić
> ten okres wypowiedzenia
> (wiem, że może mnie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy -
> ale i tak musi mi płacić)
> -czy ja mam jakikolwiek sposób by skrócić ten okres ?

Ja przechodząc na emeryturę napisałem wypowiedzenie 10-cio dniowe.
Dyrektor podpisal bez problemu. I nie bylo zadnych prawnych kruczkow.
Ale fakt, ze o moim odejsciu bylo wiadome juz kilka miesiecy wczesniej.
Sam raczej nie mozesz. Mozesz co najwyzej napisac podanie do dyrektora.

do góry

Dnia 2012-04-16 13:24, Użytkownik Radek D napisał:

> W pracy mam obowiązki, które powinny pełnić
> dwie osoby. I chcę zagrać va banque.
>
> Składam wymówienie i mam zamiar robić tylko to
> za co mi płacą i co mam w umowie o pracę.
>
> I z jednej strony - wiadomo - murzyn się zbuntował
> więc szefostwo nie będzie zadowolone, a ja jako to, że
> nie mam na razie nic lepszego chciałbym mieć jednak pewność
> odebrania wypłaty przez te jeszcze 3 miesiące.
>
> Z drugiej strony - szukam jakiejś furtki gdybym znalazł
> coś lepszego, a nowy pracodawca nie chciałby czekać.

Jak zrobisz pracodawcy na złość i nie będziesz wykonywał
części swojej i liczysz że pracodawca pójdzie tobie na rękę.


Pozdrawiam

do góry

> Jak zrobisz pracodawcy na złość i nie będziesz wykonywał
> części swojej i liczysz że pracodawca pójdzie tobie na rękę.

W tym problem, że to nie "moja" praca - bo nie mam tego w umowie.
To, że dostaję pensję nie znaczy, że mam spełniać każdy rozkaz
mojego "pana".

do góry

Dnia 2012-04-17 08:43, Użytkownik Radek D napisał:
>> Jak zrobisz pracodawcy na złość i nie będziesz wykonywał
>> części swojej i liczysz że pracodawca pójdzie tobie na rękę.
>
> W tym problem, że to nie "moja" praca - bo nie mam tego w umowie.
> To, że dostaję pensję nie znaczy, że mam spełniać każdy rozkaz
> mojego "pana".

Ja nie twierdzę że nie masz racji tylko uprzedzam że przy
takim podejściu nie spodziewaj się innego od pracodawcy.


Pozdrawiam

do góry