Użytkownik <c...@o...pl> napisał w wiadomości
news:039e.00000156.43b06a9e@newsgate.onet.pl...

> Sorry , najwyrazniej nie zrozumiałem - istotnie skorzystałem z prawa
> zwrócenia
> się do prezesa zusu o przyznanie swiadczenia na szczególnych warunkach.A
> ostatnia decyzja odmowana wraz z pouczeniem dotyczyła własnie tego.
> W zwiazku z tym nie mam już mozliwosci do zwrócenia się do sadu pracy i
> ubezpieczeń społecznych?
>
>

Tej decyzji n ie mozna zaskarzyc do sadu pracy i ubezpieczen spolecznych. Ja
zaskarza sie zgodnie z pouczeniem do WSA za posrednictwem zusu. Natomiast w
decyzji o wstrzymaniu wyplaty swiadczenia winno byc , w mojej ocenie,
pouczenie o prawie wniesienia od niej odwolania do sadu pracy i ubezpieczen
spolecznych (za posrednictwem zus) , w terminie miesiaca od jej doreczenia.
I tamta decyzje nalezalo zaskarzyc wlasnie do sadu pracy i ubezpieczen
spolecznych. To tamta decyzja naruszala prawo , bo w mysl przyjetej wykladni
renta nalezala Ci sie. Decyzja prezesa zusu o odmowie przyznania prawa na
szczegolnych warunklach pewnie jest zgodna z prawem, bo szczegolne warunki
zapewne nie wystepuja. Ale tak czy owak zaskarzyc ja trzeba , byc moze
chwyci.

Dan.

do góry

   Podobnie jak pracownik będący na urlopie w dalszym ciągu na status
> pracownika. Tak samo i uczeń będący na wakacjach w dalszym ciągu pozostaje
> uczniem. Biorąc pod uwagę ten fakt, można dojść do nstępujących wniosków.:
>
> Uczeń, który spełnił wszelkie wymogi formalne, tj. zaliczył wszystkie
> przedmioty zostaje mianowany, do następnej klasy, a po zakończeniu roku
> szkolnego otrzymuje świadectwo potwierdzające ten fakt. Uczeń ten nie jest
> już uczniem klasy poprzedniej (nie może nim być, bo otrzymał świadectwo jej
> ukończenia). Pomimo faktu, że uczeń następną klasę rozpocznie po wakacjach,
> w dalszym ciągu przysługują mu wszelkie przywileje wynikające z tego faktu,
> np. opieka medyczna, zniżki ustawowe na przejazdy koleją i wiele innych. Z
> tego faktu należy przyjąć, że uczeń po ukończeniu klasy poprzedniej, staje
> się  uczniem klasy następnej, pomimo faktu, że pomiędzy zakończeniem jednego
> roku szkolnego a rozpoczęciem następnego jest okres zwany wakacjami. Tak
> więc jeśli wolą ustawodowcy jest (co znajduje odzwierciedlenie w wielu
> ustawach), że podczas wakacji uczeń nadal pozostaje uczniem, to na podstawie
> tego faktu, należy przyjąć, że uczeń po ukończeniu jednego roku szkolnego,
> staje się natychmiast uczniem nast. roku. Na podstawie tych faktów, oraz
> zasad współżycia społecznego, należy przyjąć, że poprzez zaliczenie roku
> poprzedniego, stałem się słuchaczem ostatniego roku studiów, a więc renta po
> zmarłym ojcu, jak najbardziej mi się należy. Jeśli przyjmie się inaczej, to
> wtedy okaże się, że osoby urodzone w miesiącach lipiec - wrzesień są gorzej
> traktowane przez prawo, gdyż nie mają szansy być uczniem ostatniej klasy w
> dniu swoich 25 urodzin.

ok., dzięki
A jak ustosunkować się do uzasadnienia które podali w decyzji odmownej powołując
się na art.83 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczen Społecznych "iż przyznanie świadczenia jest mozliwe jesli
wnoioskodawca spełnia warunki :
- jest lub był osobą ubezpieczoną lub jest członkiem rodziny pozostałym po
ubezpieczonym
- nie spełnia wary\unków ustawowych do uzyskania świadczenia wskutek
szczególnych okolicznosci
- niemoze podjąc pracy ze zględu na całkowita niezdolnosc do pracy lub wiek
- nie ma niezbednych srodków utrzymania
DO PRZYZNANIA SWIADCZENIA W DRODZE WYJĄTKU WSZYSTKIE PRZESŁANKI POWINNY BYĆ
SPEŁNIONE ŁACZNIE A BRAK CHOCBY JEDNEJ Z NICH WYKLUCZA MOZLIWSOC PRZYZNAIA
SWIADCZENIA.[...]przede wszystkim jest Pan osobą pełnoletnia i zdolną do
podjęcia zatrudnienia co wyklucza dopuszczalnosc przyznania świadczenia w trybie
art.83 ustawy" itd itp. I jeszcze: "Obecnie podnoszone przez Pana trudne warunki
materialne nie stanowia wystarczajacego uzasadnienia do przyznania prawa do
świadczenia w drodze wyjątku.Swiadczenie z przepisu w/w art.83 ustawy nie jest
świadczeniem socjalnym, przyznawanym wyłacznie według potrzeb , nawet gdy
potrzeby te sa uzasadnione.Niniejsza decyzja jest ostaeczna"


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Tej decyzji n ie mozna zaskarzyc do sadu pracy i ubezpieczen spolecznych. Ja
> zaskarza sie zgodnie z pouczeniem do WSA za posrednictwem zusu. Natomiast w
> decyzji o wstrzymaniu wyplaty swiadczenia winno byc , w mojej ocenie,
> pouczenie o prawie wniesienia od niej odwolania do sadu pracy i ubezpieczen
> spolecznych (za posrednictwem zus) , w terminie miesiaca od jej doreczenia.
> I tamta decyzje nalezalo zaskarzyc wlasnie do sadu pracy i ubezpieczen
> spolecznych.
Nie było takiej informacji w decyzji o wstrzymaniu wypłaty świadczenia...

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <c...@o...pl> napisał w wiadomości
news:039e.00000179.43b071eb@newsgate.onet.pl...
>
> Nie było takiej informacji w decyzji o wstrzymaniu wypłaty świadczenia...

To wnies teraz od niej odwolanie za posrednictwem zusu do sadu pracy i
ubezpieczen spolecznych. Skoro Cie nie pouczyli o prawie odwolania, to nie
mozesz poniesc nagatywnych skutkow uchybienia terminu. A niezaleznie od tego
zaskarz sobie do WSA decyzje prezesa zusu. Uchwale SN w tej sprawie
przeslalem Ci na maila.

Dan.

do góry

Jeszcze raz dzięki bardzo.Wysłałem Ci jeszcze jedno (średniej długości ;))
pytanie już na maila.catcher

> Użytkownik <c...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:039e.00000179.43b071eb@newsgate.onet.pl...
> >
> > Nie było takiej informacji w decyzji o wstrzymaniu wypłaty świadczenia...
>
> To wnies teraz od niej odwolanie za posrednictwem zusu do sadu pracy i
> ubezpieczen spolecznych. Skoro Cie nie pouczyli o prawie odwolania, to nie
> mozesz poniesc nagatywnych skutkow uchybienia terminu. A niezaleznie od tego
> zaskarz sobie do WSA decyzje prezesa zusu. Uchwale SN w tej sprawie
> przeslalem Ci na maila.
>
> Dan.
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry