Użytkownik "rezist.com" <s...@p...com> napisał w wiadomości
news:cs0ksf$e81$2@sparrow.axelspringer.com.pl...
> > Inaczej powiem. Firma nie wyplacila mi kasy na ktora sie umawialem, nie
> > szanuje praw pracownika, szantazuje itp itd..
>
> masz papier ze Ci byla winna lub ze sie umawiales na okreslona kwote?

No wlasnie na to papieru nie mam...

> a jak nie papier to np mejle od kogos z tej firmy, kto mial prawo Ci
> zaproponowac taka a nie inna forme wykonania pracy
> za okreslone pieniadze?

...ani nawet maila.

> > Nie mam jednak jednoznacznych dowodow na taka dzialalnosc ale pewien
jestem
> > ze mozna by cos osiagnac prowadzac dochodzenie.
>
> co do szanowania praw pracownika, byles pracownikiem czy po prostu
> czlowiekiem z ulicy wykonujacym robote?

bylem pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o prace na czas okreslony

> > wynegocjowac cos po dobroci. Argument w postaci rozeslania odpowiednich
> > informacji do odpowiednich osob moze byc wystarczajacy, jednak tylko w
> > przypadku gdy nie bedzie on dla mnie szkodliwy. Mozna to jakos zalatwic?
>
> ja nie wiem czy jest sens... zalezy ile na tym straciles zdrowia,
> seksu i $$$. jesli nie masz absolutnie niczego na czym sie mozesz
> oprzec, a tamci moga Cie z pelna swiadomoscia i pewnoscia siebie
> wydmuchac, to napewno tak zrobia. chyba ze sa na tyle nieskomplikowani
> ze sie przestrasza.

No wlasnie nie wiem czy jest sens. Dlatego zastanawiam sie jakie sa
mozliwosci, jezeli sa konkretne to sens jest. Kasa moze nie udzie w setki
tysiecy, ale dla mnie jest duza (licze tak na ok 3000pln zaleglej premii +
ok 1200pln niewyplaconych dodatkow - wszystko wg. ustalen pierwotnych)

> okresl sie najpierw odnosnie tego co wyzej, czyli jak pracowales,
> na co. rzuc branze, chociaz sie pewnie domyslam.

Branzy nie ma chyba sensu rzucac, firme juz porzucilem.

> jakby chodzilo o wiekszy kesz i mialbys papierki to moglbys duzo
> zdzialac. wystarczyloby zlozyc wniosek o upadlosc

No chyba ciezko by mi bylo taki wniosek zlozyc skoro teraz mam nowa prace i
stałe dochody...

Niestety wyglada na to ze nie mam _zadnych_ dowodow ich przewinien.
Ewentualnie swiadka jezeli chodzi o sprawy zwiazane z traktowaniem
pracownikow itp. Napisalem do nich maila, czekam na odpowiedz. Na razie
probuje sie dogadac, ale dobrze jest wiedziec co sie moze a co nie -
szczegolnie w takiej rozmowie. Dlatego zastanawialem sie nad
rozpowszechnianiem informacji bo zdaje sie to jedynym sposobem wymuszenia
ich reakcji, ale z drugiej strony nie chce sie sam zalatwic.

--
Pozdrawiam,

Marcin "bydle" Szwarc
- Jestem w pracy rodacy... -