On 8/10/2016 5:23 AM, ww wrote:
> Witam. Pracownik zatrudniony został w sobotę a w niedziele rozwiązał
> umowę za porozumieniem stron. Wszystkie źródła każą liczyć dni od
> poniedziałku do piątku aby otrzymać wymiar czasu pracy. A tu nie było
> takich dni. System pracy równoważny.
>
> Ktoś wie jak to należy wyliczyć ?

jak dla mnie zatrudniony byl na pelny etat a fakt czy przepracowal dwa
dni czy dwa tygodnie czy dwa lata nie ma znaczenia.
po za tym przeczytaj co jest napiane w umowie o prace.