W dniu 2016-08-10 o 20:17, witek pisze:
> On 8/10/2016 5:23 AM, ww wrote:
>> Witam. Pracownik zatrudniony został w sobotę a w niedziele rozwiązał
>> umowę za porozumieniem stron. Wszystkie źródła każą liczyć dni od
>> poniedziałku do piątku aby otrzymać wymiar czasu pracy. A tu nie było
>> takich dni. System pracy równoważny.
>>
>> Ktoś wie jak to należy wyliczyć ?
>
> jak dla mnie zatrudniony byl na pelny etat a fakt czy przepracowal dwa
> dni czy dwa tygodnie czy dwa lata nie ma znaczenia.
> po za tym przeczytaj co jest napiane w umowie o prace.

To u nas są chyba jakieś wyjątkowo dziwne umowy bo na takie pytania
wprost nie odpowiadają.