"Olgierd" <n...@n...problem> napisał w wiadomości

> Intensywnością oraz zastosowanymi środkami przetwarzania danych, które
> muszą być adekwatne (i zgodne z przepisami).

Ale gdzie jest konkretnie napisane, że dane z dowodu należy przepisać
(ręcznie czy za pomocą klawiatury?), a nie wolno ich skserować albo
zeskanować albo sfotografować?

>> "Upoważniam pracownika firmy ABC, pana Iksińskiego legitymującego się
>> dowodem osobistym nr i seria QWE12345, wydanym przez Prezydenta Pcimia
>> do odbioru zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach" To samo z
>> przepustką do danego zakładu. W jaki sposób osoba z upoważnieniem czy
>> przepustką jest w stanie udowodnić, że ona to ona, a nie ktoś inny?
>> Tylko legitymując się dowodem o konkretnym numerze, a nie jakimkolwiek
>> innym dowodem osobistym.

> Eee, od numeru dowodu ważniejsze jest imię i nazwisko.

Nie bardzo, ponieważ jest powtarzalne, a numer dowodu nie.

> Zaś w innych celach pracodawca przetwarza PESEL.

Nie zmienia to jednak faktu, że tak jak pisałam - są instytucje, które
wymagają podawania numeru dowodu. W końcu po coś ten numer istnieje :) M.in.
do tego, by móc za jego pomocą zidentyfikować wiarygodność posiadacza dowodu
jak i samego dokumentu.

>> Zresztą to nie mój wymysł - gros urzędów i firm
>> wymaga tego w sposób dokładnie taki, jak przedstawiłam (nawet na
>> własnych drukach) i nie ma zmiłuj się. Inaczej nic nie załatwisz.

> Jeśli mają podstawę prawną to nie ma problemu.

No tak, ale ja mam problem, bo rzekomo nie wolno mi tego numeru
przechowywać, a mimo to muszę go przetwarzać zgodnie z tym, co wcześniej
pisałam.

Pozdrawiam
Emka