Witam wszystkich serdecznie.

Czy po zakończeniu świadczenia pracy, pracodawca ma prawo do korzystania
z adresu pocztowego -odbioru poczty składającego się z imienia i
nazwiska np:
i...@j...firma.pl ?

Pracę zakończyłem około 3 miesięcy temu w firmie w której miałem założone
imienne konto pocztowe składającego się z mojego imienia i nazwiska.
Oprócz tego posiadałem też inne konta. Napisałem email do obecnego (po
mnie) informatyka-administratora z żądaniem wyłączenia tego konta. Treść
korespondencji wygląda następująco:
FIRMA: 1. Twoje konto zostało skasowane w ostatnim dniu Twojego
wypowiedzenia.
FIRMA: Nie ma możliwości wysłania poczty z naszego serwera, która
wyszłaby z
FIRMA: Twojego imiennego adresu email.
JA:To bardzo dobrze -nie mam zastrzeżeń.

FIRMA: 2. Inną sprawą jest, że w konfiguracji serwera został wpis, że
poczta
FIRMA: przychodząca na Twój stary adres jest przyjmowana. Informowałem
Cię już,
FIRMA: dlaczego tak musi zostać. Powody są dwa:
FIRMA: - ciągłość kontaktów biznesowych i rzeczy, którymi administrowałeś
musi
FIRMA: zostać zachowana, to jest podstawowa rzecz w działalności każdej
firmy,

JA: Przykro mi ale te sprawy dotyczyły mnie tylko w chwili gdy byłem
JA: zatrudniony, teraz mnie do niczego nie zobowiązują i nic nie obchodzą.

FIRMA: - we wszystkich miejscach, w których nie musi widnieć Twoje imię i
FIRMA: nazwisko, powinno zostać zaktualizowane lub skasowane, i na tym
powinno
FIRMA: Ci przecież zależeć; nie przekazałeś mi wszystkich takich miejsc,
bo od
FIRMA: naszej ostatniej korespondencji znalazłem przynajmniej jedno
miejsce
FIRMA: (właśnie dzięki mailowi na i...@j...firma.pl), z
którego powinno
FIRMA: zostać usunięte Twoje konto administratora;

JA: To zdaje mi się że została naruszona przytoczona wcześniej ustawa:
JA: - na adres (i...@j...firma.pl) zawierający moje Imię i
Nazwisko
JA: została wysłana elektroniczna poczta, która następnie została
JA: przekierowana ( nastąpiło przetworzenie danych osobowych ) na inny
adres
JA: e-mail.
JA: - ja nigdy nie podawałem swojego imiennego adresu poczty, zrobił to
Ktoś
JA: poza mną, ewentualnie skorzystał z jakiegoś nieznanego mi źródła
informacji
JA: - może Firma za mało zostawiło sobie czasu na przekazanie wszystkich
JA: informacji (ponad godzinę)
JA: - za przetworzenie tego emaila powinienem chyba zażądać jakiejś
opłaty...

FIRMA: 3. Twoje imienne konto poczty e-mail w domenie jakas.firma.pl nie
jest
FIRMA: Twoją własnością, a służyło jedynie jako narzędzie Twojej pracy i
jest w
FIRMA: posiadaniu firmy. Skoro przestajesz pracować w jakimś miejscu, to
FIRMA: narzędzie pracy przejmuje ktoś inny. Jak już podkreślałem, Twoje
konto
FIRMA: zostało skasowane, nikt nie może podać się za Ciebie, ale ciągłość
FIRMA: spraw, które prowadziłeś, musi zostać zachowana.

JA: Ale użyte Imię i Nazwisko które jest częścią adresu poczty
JA: elektronicznej, jest moją własnością, a ciągłość spraw w byłym
Zakładzie
JA: Pracy jest mi obojętna.

FIRMA: 4. Skoro tak bardzo Ci zależy, podaję Ci termin, kiedy poczta na te
FIRMA: adresy przestanie być przyjmowana - 1 rok od daty Twojego
odejścia. W
FIRMA: tym czasie będą między innymi dwa duże święta, podczas których
FIRMA: kontrahenci przysyłają życzenia i można wyłapać gdzie jeszcze jest
FIRMA: podany Twój imienny adres.

JA: Za późno, nie zgadzam się z tym terminem. Przyznam że 3 miesiące po
JA: zakończeniu pracy to wyjątkowo długi czas na który mogłem się zgodzić.

Kto ma rację ?
Proszę o poradę i dziękuję
--
_________________________
Pozdrawiam
i zapraszam na moja strone:
http://a-bog.info.tm

do góry

On 11/9/2011 1:58 PM, andromeda wrote:
> Proszę o poradę i dziękuję


pieniacz jestes i tyle.

do góry

andromeda w <news:j9em0r$dv1$1@node2.news.atman.pl>:

> Witam wszystkich serdecznie.

> Czy po zakończeniu świadczenia pracy, pracodawca ma prawo do korzystania
> z adresu pocztowego -odbioru poczty składającego się z imienia i
> nazwiska np:
> i...@j...firma.pl ?

Czy jest zakaz zatrudnienia pracownika o imieniu i nazwisku takim samym jak
wcześniej zatrudniony?

> Pracę zakończyłem około 3 miesięcy temu w firmie w której miałem założone
> imienne konto pocztowe składającego się z mojego imienia i nazwiska.
> Oprócz tego posiadałem też inne konta.

No proszę...

> Napisałem email do obecnego (po
> mnie) informatyka-administratora

Żeby nie był tak naiwny jak Ty i zdefiniował aliasy, które łatwo da się
podpiąć pod inne konto...?

> Proszę o poradę

Porad na grupie dyskusyjnej się nie spodziewaj, jedynie dyskusji...

HTH

--
Tomasz Nycz

do góry

begin andromeda

> Kto ma rację ?
> Proszę o poradę i dziękuję

Oni, a Ty się pienisz. Generalnie, to serwer pocztowy można tak
skonfigurować, że cała poczta kierowana na adresy w domenie firmy, które
nie istnieją (nie są do nich przypisane fizyczne konta) trafia na jakiejś
konkretne konto. W takiej sytuacji nigdzie, w żadnym pliku
konfiguracyjnym nie jest wymieniona nazwa takiego konta. Firma ma prawo
przyjmować korespondencję kierowaną na jej domenę. I tak Ci powinni
odpisać, żebyś się odczepił(a).

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

do góry

begin andromeda

> Kto ma rację ?
> Proszę o poradę i dziękuję

Oni, a Ty się pienisz. Generalnie, to serwer pocztowy można tak
skonfigurować, że cała poczta kierowana na adresy w domenie firmy, które
nie istnieją (nie są do nich przypisane fizyczne konta) trafia na jakieś
konkretne konto. W takiej sytuacji nigdzie, w żadnym pliku
konfiguracyjnym nie jest wymieniona nazwa skasowanego konta. A firma ma
prawo przyjmować korespondencję kierowaną na jej domenę, co jest
oczywiste. I tak Ci powinni odpisać, żebyś się odczepił(a).

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

do góry

"andromeda" <j...@e...com.pl> wrote in message
news:j9em0r$dv1$1@node2.news.atman.pl...
> Czy po zakończeniu świadczenia pracy, pracodawca ma prawo do korzystania
> z adresu pocztowego -odbioru poczty składającego się z imienia i
> nazwiska np: i...@j...firma.pl ?

a czy ja mam prawo zalozyc sobie konto d...@g...com ?

hint: nie jestem premierem ;)

do góry

Dnia Wed, 09 Nov 2011 15:07:58 -0600, witek napisał(a):

> On 11/9/2011 1:58 PM, andromeda wrote:
>> Proszę o poradę i dziękuję
>
>
> pieniacz jestes i tyle.

Po prostu nie chcę aby używano mojego nazwiska tam gdzie mnie nie ma.



--
_________________________
Pozdrawiam
i zapraszam na moja strone:
http://a-bog.info.tm

do góry

Dnia Wed, 09 Nov 2011 22:10:42 +0100, 'Tom N' napisał(a):

> andromeda w <news:j9em0r$dv1$1@node2.news.atman.pl>:
>
>> Witam wszystkich serdecznie.
>
>> Czy po zakończeniu świadczenia pracy, pracodawca ma prawo do
>> korzystania z adresu pocztowego -odbioru poczty składającego się z
>> imienia i nazwiska np:
>> i...@j...firma.pl ?
>
> Czy jest zakaz zatrudnienia pracownika o imieniu i nazwisku takim samym
> jak wcześniej zatrudniony?

Takiej osoby nie zatrudniono...

>> Pracę zakończyłem około 3 miesięcy temu w firmie w której miałem
>> założone imienne konto pocztowe składającego się z mojego imienia i
>> nazwiska.
>> Oprócz tego posiadałem też inne konta.
>
> No proszę...
>
>> Napisałem email do obecnego (po mnie) informatyka-administratora
>
> Żeby nie był tak naiwny jak Ty i zdefiniował aliasy, które łatwo da się
> podpiąć pod inne konto...?

trochę nie rozumiem...
Swobodnie można przerzucać na serwerze zarówno całe konta i aliasy...


>
>> Proszę o poradę
>
> Porad na grupie dyskusyjnej się nie spodziewaj, jedynie dyskusji...
>
> HTH


--
_________________________
Pozdrawiam
i zapraszam na moja strone:
http://a-bog.info.tm

do góry

Dnia Wed, 09 Nov 2011 23:05:07 +0000, to napisał(a):

> begin andromeda
>
>> Kto ma rację ?
>> Proszę o poradę i dziękuję
>
> Oni, a Ty się pienisz. Generalnie, to serwer pocztowy można tak
> skonfigurować, że cała poczta kierowana na adresy w domenie firmy, które
> nie istnieją (nie są do nich przypisane fizyczne konta) trafia na jakieś
> konkretne konto. W takiej sytuacji nigdzie, w żadnym pliku
> konfiguracyjnym nie jest wymieniona nazwa skasowanego konta. A firma ma
> prawo przyjmować korespondencję kierowaną na jej domenę, co jest
> oczywiste. I tak Ci powinni odpisać, żebyś się odczepił(a).

Ok dzięki za Twoją opinię...

Ale znalazłem artykuł:
http://www.poradaprawna.pl/porady/czy-pracodawca-moz
e-poslugiwac-sie-
imiennym-mailem-pracownika-po-zakonczeniu-umowy-o-pr
ace-czy,230434.html

w którym autor artykułu podsumowuje:
"W przypadku rozwiązania umowy o pracę to uprawnienie pracodawcy zanika.
A tym samym brak podstaw do posługiwania się imiennym mailem pracownika
założonym na firmę."
-musiałbym tutaj zacytować cały artykuł w którym autor pisze o
uprawnieniu do przetwarzania danych.





--
_________________________
Pozdrawiam
i zapraszam na moja strone:
http://a-bog.info.tm

do góry

begin andromeda

> w którym autor artykułu podsumowuje: "W przypadku rozwiązania umowy o
> pracę to uprawnienie pracodawcy zanika. A tym samym brak podstaw do
> posługiwania się imiennym mailem pracownika założonym na firmę."
> -musiałbym tutaj zacytować cały artykuł w którym autor pisze o
> uprawnieniu do przetwarzania danych.

Po pierwsze to jest tylko czyjaś opinia, po drugie nikt się nim nie
posługuje. W najgorszym razie jest ustawiony jedynie alias, który kieruje
pocztę na jakieś ogólne konto. Trudno nazwać takie działanie
"posługiwaniem się kontem". W najlepszym i najbardziej prawdopodobnym
poczta ze wszystkich adresów w domenie, do których nie są przypisane
konta jest kierowana na jakieś ogólne konto. Jest to typowa konfiguracja
i w pełni uzasadniona, bo klienci często mylą się w adresie wysyłając
maila i bezsensem jest, żeby takie listy trafiały w próżnię. Sugerujesz,
że pracodawca nie może sobie ustawić wildcarda we własnej domenie? Z
jakiego niby powodu?

Podstawowym błędem pracodawcy jest to, że w ogóle na ten temat z Tobą
dyskutuje. Powinien odpisać jednym zdaniem: "konto zostało usunięte
jednak cała korespondencja kierowana na adresy w naszej domenie
nieprzypisane do konkretnych kont trafia na konto ogólne" i tyle.

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

do góry