Użytkownik "guest" <n...@T...pl> napisał w wiadomości
news:j59q5m$309n$1@news2.ipartners.pl...
>W dniu 2011-09-20 12:03, Bydlę pisze:

Zalecałbym daleko posuniętą ostrożność w kontaktach z tym pracodawcą, bo
najwyraźniej nie zdaje on sobie sprawy z istoty tego, co napisał. Umowa o
pracę jest umową o świadczenie pracy, a nie osiągnięcie konkretnego wyniku.
Więc Ty masz zapewniać mu swoje usługi w określonym czasie. Nie wyobrażam
sobie jakbyś miał mu to niby nieodpłatnie robić? On w regulaminie ma
wpisane nielegalne zatrudnienie w ponadwymiarowym czasie pracy. Mniejsza
już o ten konkretny zapis, któy jest ewidentnie wadliwy. Natomiast skoro ma
takie dziwne pomysły, to nie najlepiej wróży to na przyszłość Waszej
współpracy i należy się rozglądać za normalnym pracodawcą.