W wiadomości
news:9f7e444b-c0d8-44f6-a7ea-6a5c3847e332@a12g2000yq
m.googlegroups.com
coder <j...@o...pl> pisze:

> Jeżeli pracownik jest na zwolnieniu lekarskim, ma zalecenie żeby
> leżeć, mieszka sam i zamiast leżeć u siebie kuruje się i leży u
> swojego kuzyna kilka domów dalej. Naprawdę jest chory i wykorzystuje
> zwolnienie zgodnie z zaleceniem lekarza (leży) to czy jeżeli do jego
> miejsca zamieszkania przyjdzie kontrola z ZUS i nikogo nie zastanie
> przez tydzień to czy jest podstawa do tego aby ZUS wyciągnął
> jakiekolwiek konsekwencje wobec takiego pracownika? (Podkreślam że nie
> oszukuje i nie symuluje, naprawdę jest chory, chociaż Zusowi nie udało
> się tego sprawdzić)
Po pierwsze żaden przepis nie mówi gdzie ubezpieczony ma chorować (a wcale
nie musi tego robić w miejscu zameldowania).
Po drugie żaden przepis nie mówi, że ubezpieczony ma obowiązek zgłaszać
komukolwiek gdzie choruje.
Po trzecie chory ubezpieczony mieszkający sam i zmuszony do leżenia wstaje
jedynie dla zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych, do których nie
należy sprawdzanie kto dzwoni do drzwi (zresztą i zdrowego nie musi to
interesować), a w ogóle to najlepiej dzwonek wyłączyć - chory potrzebuje
spokoju.
Nie wyobrażam sobie podawania jakiemuś pracodawczynie czy ZUSowi _cudzego_
adresu jako miejsca pobytu podczas choroby - ktoś mi robi uprzejmość, a ja
miałbym go w podzięce narażać na nachodzenie w jego domu przez jakieś
dziadostwo?
Jeśli ZUS na podstawie swego widzimisię cofnie świadczenie i utrzyma decyzję
w mocy mimo odwołań pozostaje droga sądowa.

--
Jotte