eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam › Re: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.PO
    STED!not-for-mail
    From: "Krzysztof" <k...@a...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak na podstawie terminu porodu pracodawca..... błagam
    Date: Fri, 3 Dec 2010 15:39:16 +0100
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 26
    Message-ID: <idavem$buj$1@news.onet.pl>
    References: <id0ndi$258$1@inews.gazeta.pl> <id1jaq$uu5$1@news.onet.pl>
    <id27bj$8ua$1@news.onet.pl> <id2a8b$rf$1@inews.gazeta.pl>
    <s...@g...mierzwiak.com>
    <4cf4f835$0$27036$65785112@news.neostrada.pl> <id34ie$b7h$1@news.onet.pl>
    <4cf518d1$0$22814$65785112@news.neostrada.pl> <id35rt$fbp$1@news.onet.pl>
    <4cf639c6$0$22812$65785112@news.neostrada.pl> <id5kao$lvm$1@news.onet.pl>
    <4cf66090$0$22801$65785112@news.neostrada.pl> <id6cab$6n1$1@news.onet.pl>
    <4cf8a55f$0$22805$65785112@news.neostrada.pl> <ida9q9$veh$1@news.onet.pl>
    <idaapl$379$1@news.onet.pl> <idab01$3gm$1@news.onet.pl>
    <4cf8c836$0$27023$65785112@news.neostrada.pl> <idahda$qlu$1@news.onet.pl>
    <4cf8e695$0$27044$65785112@news.neostrada.pl> <idap4d$mfg$1@news.onet.pl>
    <4cf8f53f$0$21009$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-1-93.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1291387158 12243 81.190.1.93 (3 Dec 2010 14:39:18 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 3 Dec 2010 14:39:18 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <4cf8f53f$0$21009$65785112@news.neostrada.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18263
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:661619
    [ ukryj nagłówki ]

    "mvoicem" <m...@g...com> napisał

    > Ja wiem że często zdarza się tak że nagła niedyspozycja pracownika jest
    > jak śnieg dla drogowców

    Trudno mówić o "nagłej niedyspozycji" w przypadku, gdy pracownica ma małe
    dziecko/dzieci. Zatrudniałem i nadal zatrudniam kobiety (ciężarne,
    dzieciate) i niestety wiem, z czym to się wiąże. Niedyspozycje w takich
    sytuacjach to zasadniczo norma, a w okresie zimowym są wręcz nagminne. Żeby
    nie było, że tego nie rozumiem - rozumiem jak najbardziej, jako ojciec, ale
    jako pracodawca wcale nie mam być ochoty dymany w ten sposób i moja
    organizacja pracy nie ma tu nic do rzeczy.

    > Może to nawet statystycznie jest norma, ale nie takich
    > pracodawców mam za "normalnych".

    Zawsze możesz sam zostać normalnym pracodawcą :)
    Myślę, że szybko by Ci się optyka zmieniła.

    > Tacy "normalni" pracodawcy się zdarzają i ci których znam, mają się
    > bardzo dobrze.

    Widocznie ich na to stać. Co nie znaczy, że każdy tak ma.

    K.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1