Użytkownik "Nesti" <n...@w...pl> napisał w wiadomości
news:fb0es3$evc$1@news.wp.pl...
> Witam !!
> Mam takie pytanie, jestem zatrudniona w firmie od lipca 2007 r. Nie jest
> to moja pierwsza praca (podjęłam ja po powrocie z urlopu wychowawczego i
> zwolnienia się w innej firmie). Mam córeczkę w wieku 2.5 roku, czy w
> związku z tym nalezą mi się dni opieki nad dzieckiem ?? Jesli tak, to ile
> 1 czy 2 ??
> Mąż nie wykorzystuje tych dni.
>
> Pozdrawiam
> Nesti
>

witam!

należą ci się dwa dni zwolnienia z pracy, jeżeli wychowujesz przynajmniej
jedno dziecko w wieku do lat 14; w okresie tego zwolnienia zachowujesz prawo
do wynagrodzenia - art.188 kodeksu pracy;
zatem skoro twe dziecko ma 2,5 roku a twój mąż nie wykorzystuje tych dni, to
tobie przysługują pełne 2 dni; składasz wniosek do pracodawcy, a on ma
obowiązek ci tych dni udzielić; te dni przysługują tylko raz w roku - musisz
o nie wystąpić i wykorzystać do końca danego roku; w nowym roku znowu masz 2
dni i tak dalej;

pzdr
k