W wiadomości <news:dkbd9i$cnv$4@nemesis.news.tpi.pl>
Johnson <j...@n...pl> pisze:

> Właśnie wskazałaś podstawę prawną - decyduje słowo "rozwiązać".

Jeszcze jedno.
Ja to rozumiem tak, że nie można wypowiedzieć umowy w czasie ciąży lub
rozwiązać umowy (bez wypowiedzenia). Jeśli wypowiedzenie jest wręczone przed
zajściem w ciążę, to rozwiązanie umowy następuje samoistnie po upływie
okresu wypowiedzenia. Jeśli pracownica zajdzie po wręczeniu wypowiedzenia w
ciążę, to jest to tylko i wyłącznie jej problem.

--
PozdrawiaM