Re: Art. 188 Kodeksu Pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@o...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Art. 188 Kodeksu Pracy
Date: Tue, 17 Jul 2007 12:21:55 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 18
Message-ID: <f7ic93$qep$2@inews.gazeta.pl>
References: <f7i3le$l7n$1@inews.gazeta.pl> <f7i76p$8n1$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f7i86b$g7r$1@news.dialog.net.pl> <f7ibcn$pg7$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1184674915 27097 217.153.72.70 (17 Jul 2007 12:21:55 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 17 Jul 2007 12:21:55 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.131 (Ghosts: First Variation)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:473720
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Tue, 17 Jul 2007 14:14:33 +0200, Krzysiek napisał(a):

> niestety taka jest natura urlopów i zwolnień z pracy - w wiekszości
> termin ich udzielenia zależy wyłącznie od pracodawcy (poza nielicznymi
> wyjątkami);

Co do urlopu - zgoda, ale art. 188 kp jest pomyślany jako przepis na
zdarzenia losowe.
W praktyce najczęściej się to ustala z pracodawcą i zgodnie z tą samą
praktyką pracodawca nie odmawia.

Nie wyobrażam sobie dyscyplinarki za udanie się na wolne z tej okazji,
tj. mogę to sobie wyobrazić, ale sąd byłby dla takiego pracodawcy
bezlitosny.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com