Witam

Sprawa jest taka, pracownicy dostają od firmy odzież roboczą, kaski,
gumowce itp, w sumie kosztujące kilkaset złotych. Zdarza się niestety
czasem, że jednak osoby nowoprzyjęte na drugi dzień już nie przychodzą
do pracy, nie odbierają telefonów, znikają. Zainwestowana kwota
przepada. Da się jakoś przed tym zabezpieczyć, lub odzyskać pieniądze
(rzeczy już zapewne nie bo mogę się założyć zostają od razu
spieniężone)?
Nie wchodzi w grę zakup tych rzeczy przez zatrudnionych.

do góry

Darz bór! Użytkownik... he he - nowis raczył napisać:
> Witam
>
> Sprawa jest taka, pracownicy dostają od firmy odzież roboczą, kaski,
> gumowce itp, w sumie kosztujące kilkaset złotych. Zdarza się niestety
> czasem, że jednak osoby nowoprzyjęte na drugi dzień już nie przychodzą
> do pracy, nie odbierają telefonów, znikają. Zainwestowana kwota
> przepada. Da się jakoś przed tym zabezpieczyć, lub odzyskać pieniądze
> (rzeczy już zapewne nie bo mogę się założyć zostają od razu
> spieniężone)?
> Nie wchodzi w grę zakup tych rzeczy przez zatrudnionych.

Weksel?
--
Sátoraljaújhely

do góry

Użytkownik "nowis" <n...@g...com> napisał w wiadomości
news:e3ba7a14-de8e-485d-a4dd-1109265e9b62@a19g2000pr
j.googlegroups.com...
Sprawa jest taka, pracownicy dostają od firmy odzież roboczą, kaski,
gumowce itp, w sumie kosztujące kilkaset złotych. Zdarza się niestety
czasem, że jednak osoby nowoprzyjęte na drugi dzień już nie przychodzą
do pracy, nie odbierają telefonów, znikają. Zainwestowana kwota
przepada. Da się jakoś przed tym zabezpieczyć, lub odzyskać pieniądze
(rzeczy już zapewne nie bo mogę się założyć zostają od razu
spieniężone)?
Nie wchodzi w grę zakup tych rzeczy przez zatrudnionych.

=====================

Niech zostawiają tę odzież na terenie firmy po skończeniu dnia pracy.

--
Pozdrawiam

Piotr

do góry

W dniu 2011-04-13 20:13, nowis pisze:
> Witam
>
> Sprawa jest taka, pracownicy dostają od firmy odzież roboczą, kaski,
> gumowce itp, w sumie kosztujące kilkaset złotych. Zdarza się niestety
> czasem, że jednak osoby nowoprzyjęte na drugi dzień już nie przychodzą
> do pracy, nie odbierają telefonów, znikają. Zainwestowana kwota
> przepada. Da się jakoś przed tym zabezpieczyć, lub odzyskać pieniądze
> (rzeczy już zapewne nie bo mogę się założyć zostają od razu
> spieniężone)?
> Nie wchodzi w grę zakup tych rzeczy przez zatrudnionych.
Ja nie znam sposobu zabezpieczenia, legalnego chyba nie ma. Odzież
roboczą można zostawiać w zakładzie, ale jak przydzielić brudne buty
kolejnemu pracownikowi. Teoretycznie można dawać ekwiwalent, ale nie na
każdym stanowisku.
Sprawa jest trochę szersza. Nowemu pracownikowi przed przystąpieniem do
pracy trzeba
- zrobić badania lekarskie
- zrobić przeszkolenie BHP
- zapewnić odzież roboczą
Wszystko to na koszt pracodawcy. Rekrutacja, wszelkie czynności urzędowe
u pracodawcy, w ZUSie itp itd też kosztują (może nie wymierne złotówki,
ale pracę innych osób), a potem delikwent znika bez żadnych
konsekwencji. Jest to problem.
Adam

do góry

On 2011-04-13 20:13, nowis wrote:
> Witam
>
> Sprawa jest taka, pracownicy dostają od firmy odzież roboczą, kaski,
> gumowce itp, w sumie kosztujące kilkaset złotych. Zdarza się niestety
> czasem, że jednak osoby nowoprzyjęte na drugi dzień już nie przychodzą
> do pracy, nie odbierają telefonów, znikają. Zainwestowana kwota
> przepada. Da się jakoś przed tym zabezpieczyć, lub odzyskać pieniądze
> (rzeczy już zapewne nie bo mogę się założyć zostają od razu
> spieniężone)?
> Nie wchodzi w grę zakup tych rzeczy przez zatrudnionych.

Szafki na odzież (widać w czym wychodzą z pracy) i zgłoszenie na policję
dotychczasowych kradzieży?

Jak to zlewasz od jakiegoś czasu to tym bardziej możesz mieć "klientów"
tylko na buty.


gacek

do góry